Projectleider Duurzaam Zandvoort - Gemeente Haarlem

• Je stelt een aansprekend projectplan Duurzaam Zandvoort op, gebaseerd op het Raadsprogramma, en zorgt ook voor de uitvoering hiervan.
• Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van Duurzaamheid in Zandvoort. Het gaat om het voorbereiden en formuleren van adviezen en haalbare beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad. Je werkt samen met de wethouder Duurzaamheid.
• Het accent van je werkzaamheden ligt op aansprekende projecten voor ondernemers en inwoners van Zandvoort.
• Je maakt rapportages over de gerealiseerde doelstellingen en werkt daarbij samen met collega’s van team duurzaamheid in de organisatie, de OD IJmond en de (MRA) regio.

Functie-eisen

• Je hebt pit en kunt functioneren in een dynamische omgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en je bent een enthousiast netwerker. Door jouw enthousiasme krijg je mensen in beweging.
• Je hebt ervaring als projectleider, beschikt over een sterk analytisch vermogen en je bent initiatiefrijk. Jouw strategisch denken (projectplan) gaat gecombineerd met het praktisch handelen (uitvoering duurzaamheidsmaatregelen).
• Je weet projecten, mede door je overtuigingskracht en je bereidheid tot goede samenwerking, op tijd tot een goed resultaat te brengen.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Ervaring op het gebied van duurzaamheid is gewenst.
• Ervaring met politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen en projectontwikkeling is een pré. En bent in staat om complexe processen te doorzien en te sturen

Arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week.
• Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en het hierop samengestelde takenpakket en bedraagt maximaal € 4541,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget ).
• Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
• Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen.

Contactinformatie
De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 2 januari 2019 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorien Kaper, Afdelingshoofd ECDW, 06 - 19612337 of jkaper@haarlem.nl. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Haarlem
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de "couleur locale" benadrukt.

De afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort op professionele wijze bij het realiseren van hun doelstellingen en programma's. Binnen het beleidsdomein Duurzaamheid staat het halen van duurzaamheidsopgave in Haarlem en Zandvoort centraal. Het team Duurzaamheid heeft een groot netwerk aan duurzame initiatieven en bedrijven.

De afdeling ECDW heeft vier zelfstandig werkende teams (Economie & Toerisme, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen), waarbij ook afstemming tussen de teams en onderwerpen plaatsvindt. Het team Duurzaamheid uit 11 mensen. In totaal werken er 50 mensen bij deze afdeling.