Programmamedewerker Duurzame Stad 24 uur
Wil jij een bijdrage leveren aan een van de grootste maatschappelijke opgaven? En past organiseren, samenwerken en ondersteunen in een team bij jou? Dan is dit de baan die je zoekt!!
In 2040 wil de gemeente Hoorn een klimaatneutrale stad zijn. Daarvoor zoeken wij een programma medewerker. Iemand die zijn handen uit de mouwen steekt, flexibel en gemotiveerd is om samen met het team uitvoering te geven aan het programma Duurzame Stad.
De organisatie
Bij de gemeente Hoorn wordt samen met de inwoners, ondernemers en organisaties gewerkt aan de toekomst van de stad. Ruim vijf honderd medewerkers werken met plezier samen en voor de 72.000 inwoners. Lef ondernemingszin en denken vanuit de stad staan daarbij centraal. Volgens haar medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste werkgevers van Nederland. Hier is Hoorn trots op. De historische havenstad is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.
Ons team
Het programma Duurzame Stad valt onder het team Projectmanagement. Met 6 medewerkers werken we met veel passie en professionaliteit werken aan het programma Duurzame Stad. Wij adviseren het bestuur en de organisatie over een breed scala aan onderwerpen binnen het programma. We werken zelfstandig en helpen en leren van elkaar waar het kan.
Jouw functie
Als programmamedewerker ben je primair de rechterhand van de programmamanager en de spin in het web voor interne en externe partijen. Je bent in staat om zelfstandig projectondersteuning te bieden. Je hebt affiniteit met duurzaamheid en volgt trends en ontwikkelingen op dit gebied.
De taken
Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal ⬠2.986 (schaal 7) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Voor zeer ervaren kandidaten behoort benoeming in de uitloopschaal 8 tot de mogelijkheden. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen:
Voor meer informatie kun je contact opnemen Charlotte Bakker programmamanager Duurzame Stad, telefoonnummer 0621522716 of cm.bakker@hoorn.nl
Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl
Online solliciteren
Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn?
Solliciteer dan uiterlijk 20 december a.s. via de onderstaande sollicitatie button. Het opstellen van een schrijfopdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
In de week van 7 januari 2019 vindt de briefselectie plaats. Na deze selectie informeren wij je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Over Gemeente Hoorn
Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio's West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.
Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma's en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.
We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.
Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.
Aan de slag als uitzendkracht?
Voel je meer voor een baan als uitzendkracht bij de gemeente? Meld je dan aan bij Tempo Team in Hoorn.
Meer informatie
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.![]()
Wil jij een bijdrage leveren aan een van de grootste maatschappelijke opgaven? En past organiseren, samenwerken en ondersteunen in een team bij jou? Dan is dit de baan die je zoekt!!
In 2040 wil de gemeente Hoorn een klimaatneutrale stad zijn. Daarvoor zoeken wij een programma medewerker. Iemand die zijn handen uit de mouwen steekt, flexibel en gemotiveerd is om samen met het team uitvoering te geven aan het programma Duurzame Stad.
De organisatie
Bij de gemeente Hoorn wordt samen met de inwoners, ondernemers en organisaties gewerkt aan de toekomst van de stad. Ruim vijf honderd medewerkers werken met plezier samen en voor de 72.000 inwoners. Lef ondernemingszin en denken vanuit de stad staan daarbij centraal. Volgens haar medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste werkgevers van Nederland. Hier is Hoorn trots op. De historische havenstad is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.
Ons team
Het programma Duurzame Stad valt onder het team Projectmanagement. Met 6 medewerkers werken we met veel passie en professionaliteit werken aan het programma Duurzame Stad. Wij adviseren het bestuur en de organisatie over een breed scala aan onderwerpen binnen het programma. We werken zelfstandig en helpen en leren van elkaar waar het kan.
Jouw functie
Als programmamedewerker ben je primair de rechterhand van de programmamanager en de spin in het web voor interne en externe partijen. Je bent in staat om zelfstandig projectondersteuning te bieden. Je hebt affiniteit met duurzaamheid en volgt trends en ontwikkelingen op dit gebied.
De taken
- Ondersteunen van de programmamanager bij het uitvoeren van het programma
- Administratieve werkzaamheden en agendabeheer
- Informatie op het gebied van duurzaamheid op een adequate manier beschikbaar stellen voor de programmanager
- Opzetten en uitvoeren van projectactiviteiten
- Adviseren en rapporteren over projectactiviteiten
- Onderhouden van contacten met interne en externe partijen
- Organiseren van bijeenkomsten
Functie-eisen - MBO+ werk- en denkniveau
- Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
- Goede beheersing van MS office
- Plannen en organiseren
- Klantgericht
- Zorgvuldig
Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal ⬠2.986 (schaal 7) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Voor zeer ervaren kandidaten behoort benoeming in de uitloopschaal 8 tot de mogelijkheden. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen:
- flexibele werktijden, waaronder mogelijkheid tot thuiswerken.
- het ABP-pensioen
- Met onze eigen West-Friesland Academie stimuleert de gemeente de individuele
ontwikkeling.
Voor meer informatie kun je contact opnemen Charlotte Bakker programmamanager Duurzame Stad, telefoonnummer 0621522716 of cm.bakker@hoorn.nl
Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl
Online solliciteren
Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn?
Solliciteer dan uiterlijk 20 december a.s. via de onderstaande sollicitatie button. Het opstellen van een schrijfopdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
In de week van 7 januari 2019 vindt de briefselectie plaats. Na deze selectie informeren wij je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Over Gemeente Hoorn
Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio's West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.
Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma's en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.
We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.
Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.
Aan de slag als uitzendkracht?
Voel je meer voor een baan als uitzendkracht bij de gemeente? Meld je dan aan bij Tempo Team in Hoorn.
Meer informatie
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.