Implementatiemanager Sociaal Domein - Gemeente Lansingerland

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hèt innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling. Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Voor ons team Maatschappelijke Ondersteuning & Jeugd zoeken wij een:

Implementatiemanager Sociaal Domein

Een creatieve en resultaatgerichte doener!

(36 uur per week)

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het domein Samenleving dat bestaat uit vier teams: het beleidsteam Maatschappelijke Opgaven en drie uitvoerende teams: Maatschappelijke Ondersteuning & Jeugd, Veiligheid & APV en Participatie. Je bent formeel onderdeel van het team Maatschappelijke Ondersteuning en Jeugd, maar in de praktijk werk je voor de vier teams uit het domein Samenleving. De implementatiemanager is de spil tussen het beleidsteam en de uitvoerende teams in het domein.

Wat ga je doen?

Een goede verbinding tussen beleid en uitvoering is cruciaal om nieuwe initiatieven, processen, werkwijzen en contracten met leveranciers succesvol te implementeren. Jij zorgt voor die goede verbinding door de implementatie van nieuwe contracten, initiatieven en projecten in de interne organisatie in afstemming met diverse stakeholders. Als senior professional ben jij de verbindende factor op zowel het proces, inhoud en relatie en je bent actief in projecten op het snijvlak van beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.

Als implementatiemanager Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor:

• Het vormgeven, coördineren en succesvol afronden van implementatieprojecten zoals nieuwe contracten, pilots of interne werkprocessen. Je bent pas klaar met de implementatie als het werkt!
• Het overzicht op de projectportfolio, het doorpakken wanneer het nodig is en het oppakken van allerlei taken om complexe implementatieprojecten tot een succesvolle afronding te brengen. Je werkt en adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Het managen van (tegengestelde) belangen van de diverse interne en externe stakeholders;
• Het coördineren van multidisciplinaire werkgroepen die bestaan uit collega’s van diverse teams binnen de gemeente, van beleid tot uitvoering en van ICT tot financiën. Je borgt hiermee de integraliteit, bedrijfsvoering, risicoanalyse en -beheersing en bewaakt de samenhang in beleid en uitvoering;
• Het onderhouden van relaties met gecontracteerde leveranciers gedurende de implementatie samen met de inkopers en contractmanagers.

Wie ben je?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld organisatie- en beleidswetenschappen, bedrijfskunde, verandermanagement of bestuurskunde;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken en implementatie/veranderkunde. Je bent creatief in je aanpak en maakt hierbij gebruik van diverse veranderkundige methodieken (denk bijvoorbeeld aan Prince2, Lean, Agile/Scrum);
• Je kent het speelveld van het sociaal domein en hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring en/of affiniteit met het sociaal domein bij voorkeur binnen een gemeente;
• Je bent gedreven, hebt een probleemoplossend vermogen en je hebt een pragmatische inslag;
• Je bent sociaal vaardig, beweegt je soepel tussen de teams en je bent een gedegen gesprekspartner voor interne en externe relaties. Op effectieve wijze boek je de beoogde resultaten en bouw je mee aan de succesvolle dienstverlening aan de inwoners van Lansingerland;
• Je beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren: je bent analytisch sterk, gericht op samenwerken, neemt initiatief, geeft tegendruk en staat stevig in de schoenen, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, bent communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig in alle lagen binnen en buiten de organisatie.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Na afloop van deze periode bieden we je bij goed functioneren een aanstelling voor onbepaalde tijd aan. De generieke functienaam is Adviseur C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 4.859,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Patricia Barkmeijer, teammanager Maatschappelijke Ondersteuning & Jeugd. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marianne Wolters, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer 14 010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en Curriculum Vitae. Je kunt tot 3 januari 2019 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de tweede week van januari.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker bij het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.