Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband
Informatie
Wat doe je als strateeg Economie?
Wij zijn op zoek naar een gezaghebbende en authentieke adviseur die direct inzetbaar is op de inhoud van het (ruimtelijk-economisch) domein. Je voelt goed aan wat de bestuurlijke ambities zijn en weet deze te vertalen naar impact in de stad. Je bent sensitief voor datgene wat in de omgeving plaatsvindt en weet relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen te vertalen naar strategie-en beleidsontwikkeling en soms ook ad hoc adviezen. Je kunt helder adviseren in woord en geschrift en je hebt ruime ervaring met de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Je bent een echte 'verbinder'; je initieert zelfstandig nieuwe samenwerkingsvormen met collega's en externe partners. Je toont initiatief en leiderschap in het bereiken van oplossingen en resultaten waarbij andere gemeentelijke afdelingen onderdeel zijn van de oplossingsrichting. Je kunt een teamgeest creëren en in stand houden rondom opgaven. Je maakt gebruik van het volledige in- en externe netwerk dat tot je beschikking staat. Je komt met verrassende en vernieuwende ideeën vanuit de stad en regio. Je brengt beweging van buiten naar binnen en weet goed te prioriteren in een dynamische omgeving.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO
Afgeronde opleiding:
Academische opleiding, studierichting heeft bij voorkeur relatie tot de inhoudelijke thema's waar de afdeling Economie & Arbeidsmarkt zich op richt.
Vereisten:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13 (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal ⬠4.022,- en maximaal ⬠5.984,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met David Chapman, teammanager Economie & Arbeidsmarkt, telefoonnummer 06-51347520. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: ECA18-08e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 215.000 inwoners de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit een directie, 19 afdelingen en een griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.
Afdeling Economie & Arbeidsmarkt
Vanuit onze staf en drie teams werken we als afdeling, samen met collega's en partners in ons netwerk, aan een duurzame en slimme economie die op volle toeren draait en robuust is naar de toekomst. Hiermee samenhangend werken we aan een inclusieve arbeidsmarkt die participatiekansen biedt aan alle Tilburgers. Met veel liefde en passie voor de stad zetten we ons dagelijks in om het Tilburgse bedrijfsleven te ondersteunen en arbeidsmarktperspectief te bieden aan onze inwoners, om zo meer welvaart en welzijn voor onze ondernemers én inwoners te realiseren.
Positie op de afdeling
Als strateeg vorm je, samen met twee collega-strategen, drie teammanagers, een procesmanager en het afdelingshoofd, de staf van de afdeling Economie &Arbeidsmarkt.![]()
Informatie
Wat doe je als strateeg Economie?
- Je ontwikkelt, samen met de andere strategen van de afdeling, externe partners en collega's, integraal en strategisch beleid voor de langere termijn op het brede economische domein. Je ontwikkelt visie en resultaat op complexe beleidsterreinen die van belang zijn voor een goede strategische positie van de stad; ook regionaal en landelijk.
- Je formuleert een programmatische aanpak waarin strategische (bestuurlijk vastgestelde) beleidsdoelen een plaats krijgen.
- Je denkt en werkt hierbij informatie gedreven en vanuit de impact die we in de stad willen bereiken.
- Je betrekt vanzelfsprekend uitvoering en ondersteuning in je manier van werken.
- Je leidt specifieke (majeure) projecten met overstijgend karakter, veelal in teamverband met collega's en partners.
- Je ontwikkelt beleid projectmatig, naar eigen ontwerp binnen algemeen gestelde kaders, gericht op het (brede) economisch domein.
- Je vertegenwoordigt de afdeling in diverse interne overlegstructuren en de gemeente in externe afstemmingsverbanden.
- Je onderhoudt in- en externe contacten met samenwerkingspartners in de ketensamenwerking.
- Je draagt zorg voor kennisontwikkeling bij collega's op het beleidsterrein.
- Je werkt samen met beleidsadviseurs om programmaonderdelen inhoud en programmatische aanpak te geven.
- Je zorgt samen met andere afdelingen voor adequate voorbereiding van de diverse Programmatafels.
- Je draagt een integrale inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het economische domein, ook daar waar het de P&C-cyclus betreft.
Wij zijn op zoek naar een gezaghebbende en authentieke adviseur die direct inzetbaar is op de inhoud van het (ruimtelijk-economisch) domein. Je voelt goed aan wat de bestuurlijke ambities zijn en weet deze te vertalen naar impact in de stad. Je bent sensitief voor datgene wat in de omgeving plaatsvindt en weet relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen te vertalen naar strategie-en beleidsontwikkeling en soms ook ad hoc adviezen. Je kunt helder adviseren in woord en geschrift en je hebt ruime ervaring met de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Je bent een echte 'verbinder'; je initieert zelfstandig nieuwe samenwerkingsvormen met collega's en externe partners. Je toont initiatief en leiderschap in het bereiken van oplossingen en resultaten waarbij andere gemeentelijke afdelingen onderdeel zijn van de oplossingsrichting. Je kunt een teamgeest creëren en in stand houden rondom opgaven. Je maakt gebruik van het volledige in- en externe netwerk dat tot je beschikking staat. Je komt met verrassende en vernieuwende ideeën vanuit de stad en regio. Je brengt beweging van buiten naar binnen en weet goed te prioriteren in een dynamische omgeving.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO
Afgeronde opleiding:
Academische opleiding, studierichting heeft bij voorkeur relatie tot de inhoudelijke thema's waar de afdeling Economie & Arbeidsmarkt zich op richt.
Vereisten:
- Heeft brede kennis van- en aantoonbare ervaring met complexe politiek/bestuurlijke processen.
- Heeft werkervaring opgedaan bij een (grote) gemeente, provincie of het Rijk.
- Is representatief, communicatief en presenteert ook graag voor groepen.
- Kent de weg en de partners bij hogere overheden en in het bedrijfsleven en/of externe instellingen.
- Ervaring met internationale acquisitietrajecten is een pré.
- Aantoonbaar in staat te schakelen van visie t/m operatie en terug; kan werelden en mensen verbinden die ver van elkaar staan.
- Ervaring met projectmatig- en opgavegericht werken en je hebt een goed bedrijfsmatig inzicht.
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Daadkracht
- Verbindend
- Netwerkvaardig (het is van belang dat je beschikt over een groot netwerk, of dit snel kunt opbouwen)
- Initiatiefrijk en omgevingsbewust
- Bestuurssensitiviteit
- Vernieuwingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13 (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal ⬠4.022,- en maximaal ⬠5.984,- bruto per maand.
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
- Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
- Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met David Chapman, teammanager Economie & Arbeidsmarkt, telefoonnummer 06-51347520. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: ECA18-08e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 215.000 inwoners de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit een directie, 19 afdelingen en een griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.
Afdeling Economie & Arbeidsmarkt
Vanuit onze staf en drie teams werken we als afdeling, samen met collega's en partners in ons netwerk, aan een duurzame en slimme economie die op volle toeren draait en robuust is naar de toekomst. Hiermee samenhangend werken we aan een inclusieve arbeidsmarkt die participatiekansen biedt aan alle Tilburgers. Met veel liefde en passie voor de stad zetten we ons dagelijks in om het Tilburgse bedrijfsleven te ondersteunen en arbeidsmarktperspectief te bieden aan onze inwoners, om zo meer welvaart en welzijn voor onze ondernemers én inwoners te realiseren.
Positie op de afdeling
Als strateeg vorm je, samen met twee collega-strategen, drie teammanagers, een procesmanager en het afdelingshoofd, de staf van de afdeling Economie &Arbeidsmarkt.