Indicatieadviseur Wmo - Gemeente Amstelveen

28 - 32 uur per week

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Amstelveen en Aalsmeer. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Sociale Voorzieningen maakt deel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is ?zelfredzaamheid?. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat zij weer unnen participeren in de samenleving. Binnen het team Wmo worden diverse werkzaamheden verricht, waaronder de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Jouw uitdaging!
Als indicatieadviseurben je verantwoordelijk voor de intake van klanten met problemen op verschillende leefgebieden en de beoordeling daarvan. Er vindt een brede vraagverheldering plaats en je adviseert en rapporteert hierover. Je hanteert hierbij een ?gekantelde?, niet voorzieningen gerichte werkwijze. Indien van toepassing vindt doorverwijzing plaats. In de meeste gevallen ga je op huisbezoek.

Bij het afhandelen van aanvragen onderzoek je of er een indicatie is voor een Wmo-voorziening en selecteer je daarbij de goedkoopst-compenserende voorziening.

Je bepaalt of er voldoende (medische) informatie voorhanden is om tot een juiste advisering te komen of dat aanvullend (medisch) advies nodig is. Verder vraag en beoordeel je offertes van Wmo voorzieningen, stel je een rapportage op met daarin een indicatie en selectievoorstel en stel je beschikkingen op.

Ook toetsing van eigen werk en dat van collega?s hoort tot je takenpakket evenals het bewaken van de voortgang van aanvragen. . Het loket (Amstelveenloket en Sociaalloket) is de integrale toegangspoort tot het Sociaal Domein. Iedere indicatieadviseur moet in staat zijn om (op termijn) in het loket te kunnen werken.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal (para)medische hulpverlening genoten, zoals MWD, toegepaste psychologie, verpleegkundige, SPH, ergotherapie of HBO Social Work.
• Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen binnen de Wmo.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en tevens een integrale blik op het Sociaal Domein.
• Je hebt ervaring als indicatiesteller Wmo volgens ?De Kanteling?.
• Je bent bekend met begeleidingsvraagstukken binnen de Wmo.
• Ervaring met GWS4all/Suite is een pre.

Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren ben je, naast de gemeentelijke kernwaarden
resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid, klantgerichtheid ook analytisch, empathisch, stressbestendig, besluitvaardig en kan je integraal samenwerken binnen het Sociaal Domein.

Wat bieden wij jou?

• Een groeifunctie in een gedreven team met hoge ambities.
• Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, collega?s met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
• Een salaris van minimaal ? 2.335 bruto per maand (schaal 8) en maximaal ? 3.805,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Junior kandidaten zoijn welkom om te reageren en worden ingeschaald in aanloopschaal 8 van de CAR UWO.
• Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
• De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven. Je kan het opgebouwde budget uit laten betalen en ook gebruiken voor het kopen van verlof. Daarnaast is het mogelijk om dit budget te gebruiken voor belastingvoordeel ten aanzien van reiskosten, aanschaf fiets, aanschaf ICT apparatuur, vakbondscontributie en opleidingen.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer voor maandag 7 januari via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaatst op woensdag 9 en donderdag 10 januari. De tweede gespreksronde vindt plaats op woensdag 16 en donderdag 17 januari.

Voor vragenkun je bellen met Bram Huisman, teamleider Wmo of Joost Gransier, corporate recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06-10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
• Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

  

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

 

 

.

.