Dit is je werk
Jij gaat werken voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). BORG beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid en functionaliteit.
De boomtechnisch adviseur werkt in het team Stedelijk Groen en Bomen van de groep Cultuurtechniek. Het team houdt zich bezig met beheer van bomen, snoeien deze vakkundig en monitoren de gezondheid ervan. Dit is belangrijk voor een groene, gezonde stad en jij kunt hier een bijdrage aan leveren!
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
Dit vragen we van je
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als Boomtechnisch adviseur (een mooie mix tussen kantoorwerk en buiten) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv dan vóór 7 januari 2019. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op Mieke Donders, groepshoofd Cultuurtechniek - Groen en Bomen a.i., 06-57559326 (ook als je eerst even een kop koffie wil komen doen).
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandag 21 januari 2019. De 2e gesprekken zijn gepland op dinsdag 29 januari 2019.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.![]()
- Adviseren op vakinhoudelijke interessante boomtechnische vraagstukken
- Opstellen van gedegen adviesrapporten over de veiligheid en conditie van bomen
- Uitvoeren en begeleiden van nader technisch onderzoek en groeiplaatsonderzoek van bomen (bv. op de werven van de Oude- en Nieuwegracht of de bomen op de oude begraafplaatsen en Landgoederen)
- Communicatie van boomadviezen zowel mondeling als schriftelijk
- Oppakken van bewonersvragen/meldingen over bomen
- Deelnemen aan bewonersavonden
Jij gaat werken voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). BORG beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid en functionaliteit.
De boomtechnisch adviseur werkt in het team Stedelijk Groen en Bomen van de groep Cultuurtechniek. Het team houdt zich bezig met beheer van bomen, snoeien deze vakkundig en monitoren de gezondheid ervan. Dit is belangrijk voor een groene, gezonde stad en jij kunt hier een bijdrage aan leveren!
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
- Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de ⬠2.335,- en ⬠3.805,- op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld soms ook thuis te werken.
- We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
Dit vragen we van je
- ETT (European Tree Technician certificaat)
- HBO werk- en denkniveau; pré is afgeronde groene HBO opleiding
- Kennis van boomziekten en -plagen en daarnaast kennis van wet en regelgeving rond bomen
- Vakbekwaam werken met het groenbeheersysteem/GISIB en kunnen werken met veldcomputers
- Politiek gevoelige situaties goed kunnen inschatten en hier adequaat mee om kunnen gaan
- In bezit van rijbewijs
- Overtuigingskracht
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als Boomtechnisch adviseur (een mooie mix tussen kantoorwerk en buiten) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Stuur dan je motivatie en je cv dan vóór 7 januari 2019. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op Mieke Donders, groepshoofd Cultuurtechniek - Groen en Bomen a.i., 06-57559326 (ook als je eerst even een kop koffie wil komen doen).
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op maandag 21 januari 2019. De 2e gesprekken zijn gepland op dinsdag 29 januari 2019.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.