Wij zoeken kandidaten voor de functie van
Wijkteamleider voor de afdeling Beheer en Programmering Openbare Ruimte/ Bureau Wijkbeheer en Toezicht,
Normfunctie: Tactische leidinggevende III
(36 uur per week)
De afdeling
De afdeling Beheer en Programmering van de gemeente âs-Hertogenbosch zoekt een collega die als wijkteamleider aan de slag wil binnen het bureau Wijkbeheer en Toezicht.
Dit bureau voert projecten en werkzaamheden uit in afstemming met inwoners en met betrekking tot het beheer van de openbare ruimte, en richt zich op afhandelen van klachten en meldingen. Het bureau zorgt tevens voor het toezicht op aannemers die het cyclisch en klein onderhoud uitvoeren. Het bureau bestaat uit twee wijkteams en een team van specialisten. In totaal zijn er ca 70 collegaâs werkzaam bij het bureau.
Duurzaamheid, kostenbewustzijn en dienstbaarheid staan bij ons hoog in het vaandel. In ons handelen zijn wij transparant en betrouwbaar. Ambitieus zijn we als het gaat om klantgerichtheid. Ook helpen wij onze collegaâs graag en is persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend. Word je enthousiast omdat je een bijdrage kunt leveren aan het beheer van de gemeente âs-Hertogenbosch en vind je het geweldig om voor onze stad te werken? Kies dan voor deze baan bij ons en reageer direct!
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan een van de twee wijkteams (ca. 20 medewerkers) en coördineert de eigen diensten op het vlak van cultuur- en civieltechnische werken op gebied van dagelijks onderhoud in de wijk;
- Je ontwikkelt je team gericht op samenwerking, het nemen van verantwoordelijkheid en het communiceren met inwoners;
- Samen met je collega (wijk)teamleiders geef je vorm én uitvoering aan noodzakelijke veranderingen om te komen tot een dienstverlenende organisatie die goed samenwerkt met inwoners en bewonersorganisaties.
- Complexe meldingen die niet binnen het reguliere werkpakket van de medewerkers passen, pak je zelf op;
- De werkwijze binnen jouw team stem je af op de andere (wijk)teams en andere onderdelen van de organisatie;
- Het kan voorkomen dat je werkzaamheden verricht buiten de reguliere werktijden en je kunt ingezet worden voor onregelmatige diensten in het kader van calamiteiten, winterdienst of veegdienst.
Je profiel
- Je hebt een vakgerichte opleiding op HBO-niveau, dan wel aantoonbare affiniteit met het vakgebied.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team met uitvoerende medewerkers. Als verbindend leider weet jij medewerkers te stimuleren en motiveren.
- Je hebt ervaring met het doorvoeren van veranderingen in een team en je weet hoe je medewerkers en processen hierin kunt ontwikkelen.
- Je kiest zorgvuldig je houding en woordkeuze afhankelijk of je een inwoner, een wethouder of je medewerkers voor je hebt.
- Je bent, besluitvaardig, resultaatgericht en je hebt organiserend vermogen. Je hebt een service- en dienstverlenende instelling. Je laat daarin energie en creativiteit zien.
- Je hebt lef. Hierin weet je maximaal om te gaan met de ruimte die je wordt geboden.
Wat wij bieden?
Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal ⬠4.859,-- bruto per maand bedraagt (schaal 11) bij een fulltime dienstverband.
Bijzonderheden
Onze organisatie biedt een uitstekende pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld de mogelijkheden voor deeltijdarbeid, de (volledig) betaalde opleidingsmogelijkheden en het betaald ouderschapsverlof.
Meer informatie:
Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen met Erik Jansen, afdelingshoofd Beheer en Programmering Openbare Ruimte via tel.nr 06-27 38 94 27 of mail naar e.jansen@s-hertogenbosch.nl.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met medewerkers van personeelsmanagement Stadsbeheer via SB-PM-medewerkers@s-hertogenbosch.nl.
De sollicitatieprocedure
Herken je je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie gaan vervullen? Solliciteer dan via de site www.werkenbijs-hertogenbosch.nl vóór 1 januari 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag ?9 januari 2019.