Utrecht maken we samen met JOU!
Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers. Dat doen we in de stad of vanuit ons opvallende en moderne stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
Dit doe je :
Als Projectmanager bij de Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht ben je actief betrokken bij projecten in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht.
Je geeft leiding aan een (deel)team van Stadsingenieurs waarin de diverse aandachtsgebieden die behoren bij een project zijn vertegenwoordigd. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc. Je stemt af met de interne opdrachtgevers en werkt nauw samen met hen. Je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. Je gaat in gesprek met belanghebbenden en neemt deel aan of organiseert participatie bijeenkomsten.
Tevens zorg je tezamen met je collega's voor de verdere professionalisering van projectmanagement binnen SI. Waarbij de thema's gezond stedelijk leven en duurzaamheid de focus zijn voor 2019.
Concreet houdt dit in dat jij:
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!
Jij gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.
Als Projectmanager werk je bij de groep Projectmanagement van Stadsingenieurs. Stadsingenieurs is het ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds.
Dit breng je mee
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
Enthousiast geworden om als Projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online onder aan deze pagina, maar uiterlijk woensdag 9 januari 2019.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Anne-Beth Heijnen, groepshoofd Projectmanagement, 0641549846.
Goed om te weten:
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We geven voorrang aan sollicitanten vanuit de gemeente Utrecht die her- of overplaatsbaar zijn. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorrangsstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.![]()
Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers. Dat doen we in de stad of vanuit ons opvallende en moderne stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
Dit doe je :
Als Projectmanager bij de Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht ben je actief betrokken bij projecten in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht.
Je geeft leiding aan een (deel)team van Stadsingenieurs waarin de diverse aandachtsgebieden die behoren bij een project zijn vertegenwoordigd. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc. Je stemt af met de interne opdrachtgevers en werkt nauw samen met hen. Je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. Je gaat in gesprek met belanghebbenden en neemt deel aan of organiseert participatie bijeenkomsten.
Tevens zorg je tezamen met je collega's voor de verdere professionalisering van projectmanagement binnen SI. Waarbij de thema's gezond stedelijk leven en duurzaamheid de focus zijn voor 2019.
Concreet houdt dit in dat jij:
- grootstedelijke projecten stuurt van idee tot en met realisatie. Het gaat om projecten, die tactisch, beleidsuitwerkend en/of beleidsontwikkeld van aard zijn;
- adviseert over complexe contracterings- en aanbestedingsvormen en adviseert over en zorgdraagt voor risicomanagement;
- de opdrachtgever adviseert over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geeft. Hierbij valt o.a. te denkenaan de thema's duurzaamheid en gezond stedelijk leven;
- de klantvraag inventariseert, offerte uitbrengt en zorgdraagt voor de inrichting van een projectteam en het team, inclusief (senior) projectleiders, aanstuurt;
- de producten realiseert, zoals opgenomen in het Utrechtse Plan Proces, van ontwerp tot aan realisatie en overdracht;
- overlegt met betrokken partijen en daar waar nodig participatie toepast;
- je beslist binnen de projectkaders.
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!
Jij gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.
Als Projectmanager werk je bij de groep Projectmanagement van Stadsingenieurs. Stadsingenieurs is het ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds.
Dit breng je mee
- Je hebt (minimaal) een HBO-opleiding/WO niveau;
- Kennis van civiele techniek en/of contractmanagement;
- Ervaring met projecten in de openbare ruimte;
- kennis van en ervaring met projectmatig werken, IPMA certificaat D of C, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding;
- Je bent klantvriendelijk en servicegericht en bestand tegen druk;
- Je kunt goed communiceren en netwerken. Je denkt vernieuwend en ziet kansen waar ze liggen;
- Je hebt interesse in gezond stedelijke leven en duurzaamheid;
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het om gaan met bestuurlijk gevoelige onderwerpen, bij voorkeur op gemeentelijk niveau
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen â¬3.348 en â¬5.188. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget is 17,05% van je salaris.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
- Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
- Wij bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
- Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op: https://werkenbijutrecht.nl/arbeidsvoorwaarden
Enthousiast geworden om als Projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online onder aan deze pagina, maar uiterlijk woensdag 9 januari 2019.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Anne-Beth Heijnen, groepshoofd Projectmanagement, 0641549846.
Goed om te weten:
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We geven voorrang aan sollicitanten vanuit de gemeente Utrecht die her- of overplaatsbaar zijn. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorrangsstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.
Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.
Mensen maken de organisatie
De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.
We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.