Junior functioneel beheerder

van de Midoffice Suite

“Wil jij je ontwikkelen richting functioneel beheerder? Dan zoeken wij jou!"

Voor 36 uur per week / vacaturenummer T 18.34

Tijdelijk voor de duur van 1 jaar.

De gemeente heeft excellente dienstverlening als belangrijke ambitie. Digitalisering is een belangrijk middel om deze ambitie te realiseren. Om deze ambitie waar te maken werken we met de Midoffice suite van Brein B.V.. De applicatie bestaat uit verschillende portalen waaronder website, CMS en KCS die het mogelijk maken dat inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen digitaal gemeentelijke diensten en producten kunnen aanvragen en de verdere interne afhandeling digitaal verloopt.

Hoe ziet jouw werkweek als Junior Functioneel Beheerder er uit;

Als Junior werk je mee aan het inrichten van de digitale afhandeling van processen in de Midoffice suite (het zaaksysteem). Dit inrichten doe je in overleg met de interne proceseigenaren en je collega functioneel beheerder. Voorbeelden van processen zijn aanvragen leerling vervoer, peuterspeelzaalsubsidie, mantelzorg, schademelding scholen en logopedie. Je helpt bij het opstellen van testplannen en doorloopt de testscripts nauwkeurig in de projectfase. Als je voldoende thuis bent in het systeem train en begeleid je de gebruikers in de werking. Je werkt projectmatig en veel samen met de verschillende stakeholders: de interne klanten, de collega functioneel beheerder Midoffice suite, postregistratie, DIV en automatisering.

Wat breng je mee?

Je bent iemand die graag een rol vervult in het vormgeven van nieuwe processen. Je bent iemand die zich snel nieuwe dingen eigen maakt en het leuk vindt zich te ontwikkelen. Je bent proactief, wacht niet af maar gaat zelf aan de gang en stemt op de juiste momenten met je collega functioneel beheerder en met stakeholders af. Je bent iemand die makkelijk met verschillende mensen communiceert. Je bent gedreven en resultaatgericht en in staat om je eigen werk op een goede manier te organiseren.

Verder beschik je over:

• Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding, richting bedrijfskunde of ICT;
• Affiniteit met bedrijfsprocessen, informatiesystemen en technieken;
• Kennis van digitaal procesgericht werken;
• Kennis en ervaring met programmeren, bij voorkeur Java scripting en IPML/HTML en met projectmatig werken
• Als je in het bezit van het BiSL Foundation certificaat is dat een pré.

Wij zijn een aantrekkelijke werkgever

Bij ons krijgen medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid; je hoort van je teamleider niet wát je moet doen maar waar we naartoe willen. Het is aan jou om de uitdaging aan te gaan en dat te vertalen naar concrete resultaten. Wij bieden flexibele werktijden waardoor het voor jou gemakkelijker wordt om privé en werk op elkaar af te stemmen.

Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 2.986,00 bruto per maand (schaal 07 bij een 36-urige werkweek, gebaseerd op het loonpeil van 1 januari 2018). Naast je salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is gelijk aan 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Bovenop dit bedrag krijg je als je full time werkt ieder jaar € 500 extra van je werkgever. Bij deeltijd wordt dit bedrag evenredig aangepast. Dit IKB kun je voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, bedrijfsfitness of het volgen van een opleiding.

De gemeente De Ronde Venen

In het Groene Hart tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt ca. 43.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Onze gemeente telt ongeveer 320 medewerkers.

Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.derondevenen.nl/

Geïnteresseerd in deze functie?

Heb je interesse in deze verantwoordelijke en veelzijdige baan, reageer dan vóór 7 januari 2019 a.s. via onderstaande link.

https://vacatures.werkeninhetwesten.nl/vacature/3308/junior-functioneel-beheerder-midoffice-suite/

Wil je meer informatie? Bel dan met Arlette Nikken, Teamcoach I & A, telefoonnummer

06-44624752. Arlette is bereikbaar t/m 20 december en vanaf 2 januari 2019.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is gericht om te kijken of jouw persoonlijkheid en ambitie aansluit op de cultuur en doelstellingen van onze organisatie. Het tweede gesprek richt zich meer in detail op de kandidaat en de openstaande vacature. Als deze gesprekken positief verlopen zijn dan vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 10 januari 2019.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.