Verbindende professional met hart voor de kwetsbare groepen
Waar ga je werken?
Net als andere gemeenten heeft ook Amersfoort te maken met groeiende verantwoordelijkheden: de complexiteit van (lokale) wet- en regelgeving neemt toe en ontwikkelingen als decentralisaties in het sociale domein, meer bevoegdheden voor de burgemeester op het gebied van veiligheid en de omvangrijke Omgevingswet hebben ingrijpende gevolgen.
Gemeente Amersfoort ontwikkelt en de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies ontwikkelt mee. We zoeken meerdere talentvolle professionals die als ambassadeur en kartrekker werken aan vernieuwing. Met de nieuwe afdelingsmanager en het team start je als Senior Jurist Bezwaar en Beroep in een fase waarin je samen de ambities verder vorm geeft. Dat doe je vanuit het team Bezwaar en Beroep. Jouw rol is bepalend voor de context waarin de gemeente Amersfoort werkt: veranderende wet en regelgeving, het maken van nieuwe regels en het advies daarover.
Wat ga je doen?
Je werkveld richt zich voornamelijk op het beleidsterrein van het sociale domein: bijstand, schuldhulpverlening en maatschappelijke ondersteuning. Er wordt van je verwacht dat je vanuit het werk als behandelaar van bezwaren en beroep een bijdrage kan leveren en voorstellen kan doen voor aanpassing van beleid en uitvoering. Als senior jurist bezwaar en beroep behandel je bezwaarschriften en beroepszaken binnen het Sociaal Domein over besluiten van de burgemeester, het college van B&W en/of de gemeenteraad. Het betreft complexe zaken met een hoog afbreukrisico c.q. grote (financiële) of politiek-bestuurlijke consequenties.
De senior jurist levert een specifieke bijdrage aan de vernieuwing en actualisatie van de juridische functie binnen JDA en ondersteunt hierbij de afdelingsmanager. Andere taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:
- Zelfstandig dossieronderzoek en voorbereiding van zittingen;
- Waar mogelijk met inwoners en het bestuursorgaan werken aan het bereiken van een informele oplossing;
- Vertegenwoordiging van de gemeente in hoorcommissies of ter zitting bij de bestuursrechter;
- Beoordelen van de adviezen van de onafhankelijke commissie en aansluitend het opstellen van de besluiten op bezwaar;
- Analyseren van uitkomsten van bezwaar en beroep en vertaling daarvan naar relevante beleidsconclusies en het signaleren van verbeterpunten;
- Signaleren van knelpunten met het oog op het initiëren van projecten gericht op verbetering van het primaire of het bezwaar en beroepsproces;
- Verzorgen van rapportages over bezwaar en beroep;
- Onderhouden van in- en externe contacten.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die meedenkt in oplossingen en verbeteringen. Je weet snel welke wet- en regelgeving van toepassing is om deze vervolgens naar de praktijk van je klanten te vertalen. Je hebt een Universitaire opleiding Nederlands Recht met aanvullende trainingen en opleidingen op het vakgebied. Je bent zeer vaardig binnen politieke bestuurlijke verhoudingen. Het verdient de voorkeur als je die ervaring hebt opgedaan bij de overheid of in een andere bestuurlijk gevoelige omgeving. In een stad als Amersfoort vertaal je continue dat wat buiten gebeurt naar binnen.
- Je beschikt over pleit- en onderhandelingsvaardigheden en bent een goed procesjurist.
- Je onderhoudt zelfstandig contacten, waarbij verbinding, het creëren van draagvlak en overtuigingskracht een beslissende rol spelen. De senior jurist bezwaar en beroep is een ambassadeur voor JDA.
Bovenal ben je pragmatisch, denk je mee in alternatieven om je klant te helpen het doel te bereiken. Hierbij wacht je niet per se af tot de vraag wordt gesteld maar signaleer je al vroeg wat nodig is voor het gewenste resultaat.
Wat bieden we je?
Amersfoort is als gemeente groot genoeg om te mogen werken aan uiteenlopende interessante opgaves en als organisatie klein genoeg om je baan vorm te geven en resultaat te zien van je inspanningen. Jouw werk bij de gemeente maakt een verschil.
Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal ⬠5.520- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).
Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.
Hoe kun je reageren?
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Monica Wamelink, afdelingsmanager Juridische Dienstverlening en Advies, telefoon (06) 52535744.
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Jacqueline Meijer, HR-medewerker, telefoon .(033) 469 4268.
Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Daarbij hebben interne kandidaten een voorrangspositie.
De reactietermijn sluit op: 9 januari 2019
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 28 januari t/m 5 februari 2019.
Een assessment is onderdeel van deze selectieprocedure en zal plaatsvinden in de week van 11 februari 2019.