Een gedreven topper voor organisatie en stad.
Waar ga je werken?
Amersfoort heeft, net als andere gemeenten, te maken met groeiende verantwoordelijkheden: de complexiteit van (lokale) wet- en regelgeving neemt toe en ontwikkelingen als decentralisaties in het sociale domein, meer bevoegdheden voor de burgemeester op het gebied van veiligheid en de omvangrijke Omgevingswet hebben ingrijpende gevolgen.
Amersfoort ontwikkelt en de afdeling Juridische Dienstverlening en Advies ontwikkelt mee. We zoeken meerdere talentvolle professionals die als ambassadeur en kartrekker werken aan vernieuwing. Met de nieuwe afdelingsmanager en het team start je als advocaat in een fase waarin je samen de ambities verder vorm geeft. Het werk biedt uiteenlopende strategische keuzevraagstukken en je adviezen hebben impact op de organisatie en de stad Amersfoort. Er moet veel gebeuren en daar werk je samen aan, onder andere met de andere advocaat in dienst.. Bij de gemeente Amersfoort werk je in een informele cultuur met korte lijnen aan complexe opgaves en een hoge kwaliteit van diensten. Hier kan je echt een verschil maken.
Wat ga je doen?
Als advocaat adviseer je in (complexe) juridische vraagstukken. Meestal zijn er grote belangen mee gemoeid of ligt de zaak politiek gevoelig. Je levert een zichtbare bijdrage aan de vernieuwing en actualisatie van de juridische functie en je zal je talent voor onderhandelen kunnen inzetten.
Je werkt zowel binnen het Sociaal Domein als het Fysiek Domein en voor een groot deel richt je jouw advies op het contractenrecht, het aanbestedingsrecht en het subsidie- en staatssteunrecht. In de rol van accountmanager ben je de schakel tussen JDA en een aantal andere afdelingen, zorg je dat je weet wat er speelt.
Ook zal je bijdragen aan het ontwikkelen en vormgeven van juridische processen, nieuwe juridische modellen en richtlijnen en geef je leiding aan projecten op dit terrein. Hiervoor neem je deel aan multidisciplinaire (kern)teams, zoals de werkgroep deelnemingen/externe partijen. Als advocaat vertegenwoordig je de organisatie, onder meer door te procederen in (civiele) procedures. Er wordt van je verwacht dat je de organisatie laat ervaren hoe belangrijk strategisch juridisch advies aan de voorkant is en dat je bijdraagt aan de positionering van afdeling JDA in haar nieuwe rol.
Andere taken en verantwoordelijkheden zijn:
- het voorbereiden van specialistische juridische besluiten/overeenkomsten;
- het toetsen of opstellen van overeenkomsten en onderhandelen over contractuele verplichtingen;
- het bijdragen aan, toetsen en aanpassen van (concept) beleid op andere gebieden voor wat betreft juridische aspecten c.q. juridische implicaties, vaak op lange termijn en met strategische impact;
- het doen van voorstellen om tijdig nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie te kunnen toepassen in de organisatie.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die meedenkt in oplossingen en verbeteringen. Je weet snel welke wet- en regelgeving van toepassing is om deze vervolgens naar de praktijk van je klanten te vertalen. Je kijkt van nature over de grenzen van je eigen juridisch kader. Deze open en nieuwsgierige houding maakt dat je de vraag achter de vraag achterhaalt en klanten graag jouw advies horen.
Je schept draagvlak en acceptatie en blijft betrokken ook wanneer een oplossing wordt gekozen die afwijkt van het gegeven advies. Je bent een kei in het aangaan van contacten, waarbij sprake is van cruciale samenwerkingsverbanden en onderhandelingssituaties en communicatie een beslissende rol speelt. Je opleiding Nederlands Recht heb je aangevuld met trainingen en opleidingen op de hiervoor genoemde deelgebieden.
In ieder geval breng je mee:
- een afgeronde beroepsopleiding voor advocaten;
- (ruime) kennis en advieservaring op het gebied van overeenkomstenrecht, aanbestedingsrecht en subsidierecht;
- een eigen koers, een analytische blik, strategisch handelen en een dosis inspiratie.
Wat bieden we je?
Amersfoort is als gemeente groot genoeg om te mogen werken aan uiteenlopende interessante opgaves en als organisatie klein genoeg om je baan vorm te geven en resultaat te zien van je inspanningen. Jouw werk als advocaat bij de gemeente maakt een verschil. Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal ⬠5.520- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).
Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.
Hoe kun je reageren?
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Monica Wamelink, afdelingsmanager Juridische Dienstverlening en Advies, telefoon (06) 52535744. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Jacqueline Meijer, HR-medewerker, telefoon .(033) 469 4268.
Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Daarbij hebben interne kandidaten een voorrangspositie.
De reactietermijn sluit op: 9 januari 2019
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 28 januari t/m 5 februari 2019.
Een assessment is onderdeel van deze selectieprocedure en zal plaatsvinden in de week van 11 februari 2019.