De samenleving is volop in beweging. De gemeente staat voor
omvangrijke wijzigingen op het Sociale Domein (o.a. de transitie van
de jeugdzorg en de doorontwikkeling van de Wet Maatschappelijke
ondersteuning).
De gemeente Castricum vindt het belangrijk dat
mensen kunnen blijven meedoen aan de samenleving en gaat uit van de
eigen kracht van een ieder.
Daar waar dit niet mogelijk is
moet er ondersteuning geboden worden.
De grote hervormingen
van het sociale domein vragen om een samenhangende aanpak.
Als
beleidsmedewerker binnen het sociale domein vervul je hierin een
belangrijke schakel.
De gemeente zal steeds meer taken binnen regionale verbanden uitvoeren.
Functie-informatie
Van de beleidsmedewerker verwachten wij dat hij/zij
- Samen met de andere beleidsmedewerkers het beleid op het sociale domein, specifiek de participatiewet verder vorm en inhoud geeft;
- De projectleider 3 D ondersteunt en fungeert als vraagbaak op het terrein van de participatiewet;
- Beleidsontwikkelingen op het terrein van het armoedebeleid, minimabeleid en schuldhulpverlening volgt, analyseert en hierover adviseert;
- De maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn volgt, analyseert en hierover adviseert;
- Knelpunten in het bestaande beleid signaleert en analyseert, beleidsalternatieven formuleert en hoogwaardige beleidsnota’s, adviezen, rapporten, plannen, projectvoorstellen en dergelijke opstelt;
- Geïmplementeerd beleid evalueert en toetst;
- Zorgt voor een actief gegenereerd draagvlak, intern maar ook extern ;
- Relevante relatienetwerken op lokaal en regionaal niveau bouwt en onderhoudt;
- De consequenties van beleidskeuzes met kansen en drempels inzichtelijk kan presenteren;
- In- en externe partijen kan binden en afspraken kan maken bij complexe beleidsvoornemens;
Functieprofiel
Kennis en ervaring:
- Kennis van het sociale domein op HBO niveau
- Kennis van de wetgeving op het terrein van de WWB (waaronder ook het armoedebeleid, minimabeleid en de schuldhulpverlening), het maatschappelijk en politiek krachtenveld op gemeentebrede beleidsgebieden, van beleidsontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid en van (financiële) besturingsinstrumenten binnen de gemeentelijke organisatie;
- Ervaring met procesmatig werken
- Kennis en ervaring in het strategisch adviseren op het sociale domein
- Ervaring met participatietrajecten
- Ervaring met opstellen van beleidsnota’s en daarbij behorende advisering aan college en gemeenteraad
- Affiniteit met financiënis een pré
Competenties en vaardigheden
- Sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen, het creëren van draagvlak voor beleidsveranderingen en voor het leiding geven aan multidisciplinaire projecten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van beleidsscenario’s en strategische beleidsadviezen
- Enthousiasmerende, inspirerende persoonlijkheid
- Bruggenbouwer die in staat is partijen te verbinden
- Groot coördinerend vermogen, in staat werkgroepen, instellingen en andere betrokkenen aan te sturen
- Netwerker pur sang
Wij bieden:
Wij bieden u een afwisselende en boeiende baan. Vooralsnog
wordt een tijdelijke aanstelling tot uiterlijk 1 april 2015 geboden.
Voor deze functie geldt, afhankelijk van opleiding en ervaring, een
salaris van maximaal € 3.896,00 bruto per maand (schaal 10 -
salarispeil 1 april 2012) op basis van een 36-urige werkweek. Verder
bieden wij u een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
waaronder een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden om arbeid
en zorg thuis goed te kunnen combineren. Wij stimuleren de
individuele ontwikkeling door het volgen van opleidingen en
cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen Castricum-Academie.
Voor meer informatie over de functie en/of functie-inhoud
kunt u contact opnemen met Agnes Brokers, procesregisseur afdeling
Welzijn, tel. 0251-661322 en/of Nicola Beentjes, afdelingsmanager
Welzijn, tel. 0251-661292.
Geïnteresseerd in deze uitdagende en zelfstandige functie?
Richt dan uw sollicitatie, met motivatie en cv. voor 1 april
2014 per e-mail naar personeelszaken@castricum.nl
Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online
of neem voor meer informatie contact op met dhr. Nico Woestenburg
van Gemeente Castricum (tel. 1234567).