Den Helder werkt met vertrouwen, lef en trots.
De gemeente Den Helder werkt samen met de inwoners, bedrijven, instellingen en ketenpartners aan de toekomst van de stad. We stellen ons dienstbaar op en zijn er voor onze inwoners. Wij gaan in gesprek met inwoners om te horen wat er leeft en hen te helpen bij het beantwoorden van hun vraag. Wij willen niet alleen vanuit het stadhuis bedenken wat goed is voor onze inwoners en onze stad.
De medewerkers van de gemeente Den Helder voelen zich thuis bij deze manier van werken. Zij werken samen op basis van vertrouwen, hebben een proactieve houding en nemen verantwoordelijkheid. De medewerkers krijgen ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Onze medewerkers hebben voldoende kennis, vaardigheden en lef om te doen wat past bij de behoefte van de inwoners. Zij zetten talenten en passies in om resultaten te behalen. Ze staan open voor veranderingen, zijn leergierig en in staat om over grenzen heen te kijken. De gemeente Den Helder geeft medewerkers de gelegenheid en middelen om hun werk goed te kunnen doen.
En dat in een prachtige stad op een toplocatie waar we trots op zijn. De unieke ligging, met aan drie zijden van de stad zee, zie je terug in de historie van de stad: het oude walvisjagersdorp Huisduinen, de voormalige rijkswerf Willemsoord, de Napoleontische Stelling.
Wij zijn op zoek naar een
De gemeente Den Helder werkt samen met de inwoners, bedrijven, instellingen en ketenpartners aan de toekomst van de stad. We stellen ons dienstbaar op en zijn er voor onze inwoners. Wij gaan in gesprek met inwoners om te horen wat er leeft en hen te helpen bij het beantwoorden van hun vraag. Wij willen niet alleen vanuit het stadhuis bedenken wat goed is voor onze inwoners en onze stad.
De medewerkers van de gemeente Den Helder voelen zich thuis bij deze manier van werken. Zij werken samen op basis van vertrouwen, hebben een proactieve houding en nemen verantwoordelijkheid. De medewerkers krijgen ruimte om samen met inwoners problemen op te lossen. Onze medewerkers hebben voldoende kennis, vaardigheden en lef om te doen wat past bij de behoefte van de inwoners. Zij zetten talenten en passies in om resultaten te behalen. Ze staan open voor veranderingen, zijn leergierig en in staat om over grenzen heen te kijken. De gemeente Den Helder geeft medewerkers de gelegenheid en middelen om hun werk goed te kunnen doen.
En dat in een prachtige stad op een toplocatie waar we trots op zijn. De unieke ligging, met aan drie zijden van de stad zee, zie je terug in de historie van de stad: het oude walvisjagersdorp Huisduinen, de voormalige rijkswerf Willemsoord, de Napoleontische Stelling.
Wij zijn op zoek naar een
Consulent Bijzondere Bijstand (32 uur)
Vacaturenummer 18069
De afdeling Sociaal Domein
Het Sociaal Domein is een publieksgerichte afdeling waar klantgerichtheid, samenwerking en hostmanship hoog in het vaandel staan. Het Sociaal Domein verricht alle werkzaamheden voor de gemeente rond werk, zorg en jeugd, op basis van de WMO, de Participatiewet en de Jeugdwet. De afdeling Sociaal Domein is op dit moment volop in beweging; het is een dynamisch domein in opbouw.
De afdeling telt circa 140 medewerkers en bestaat uit de teams Zorg, Jeugd, Participatie, Beleid en Administratiecentrum/Ondersteuning.
Het team Zorg zoekt een Consulent Bijzondere Bijstand (functietypering medewerker SoZa B).
De functie
Als consulent bijzondere bijstand ben je verantwoordelijk voor:
Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-niveau (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening), aangevuld met relevante vakopleidingen. Je hebt kennis en ervaring op het terrein van de Participatiewet en overige relevante sociale wetgeving. Daarnaast heb je kennis en ervaring met het werken in:
Wij bieden
Een zeer gevarieerde functie, met veel externe contacten en een prima werksfeer. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 2.040,00 bruto per maand (aanloopschaal 7) tot maximaal € 3.376,00 bruto per maand (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 16,8 % van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO).
Aanstelling vindt plaats voor één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Angela Feenstra, kwaliteitsmedewerker team Zorg, telefoon (0223) 67 1176.
Solliciteren
Wil jij werken in deze stoere stad, solliciteer dan! Je kunt solliciteren tot en met 20 januari 2019.
Het Sociaal Domein is een publieksgerichte afdeling waar klantgerichtheid, samenwerking en hostmanship hoog in het vaandel staan. Het Sociaal Domein verricht alle werkzaamheden voor de gemeente rond werk, zorg en jeugd, op basis van de WMO, de Participatiewet en de Jeugdwet. De afdeling Sociaal Domein is op dit moment volop in beweging; het is een dynamisch domein in opbouw.
De afdeling telt circa 140 medewerkers en bestaat uit de teams Zorg, Jeugd, Participatie, Beleid en Administratiecentrum/Ondersteuning.
Het team Zorg zoekt een Consulent Bijzondere Bijstand (functietypering medewerker SoZa B).
De functie
Als consulent bijzondere bijstand ben je verantwoordelijk voor:
- het afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en de minimaregelingen
- het geven van voorlichting en informatie over de genoemde taakgebieden;
- het muteren van financiële en niet financiële gegevens in GWS/ Suite voor Sociaal Domein;
- het collegiaal toetsen van aanvragen en tussentijdse wijzigingen.
Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-niveau (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening), aangevuld met relevante vakopleidingen. Je hebt kennis en ervaring op het terrein van de Participatiewet en overige relevante sociale wetgeving. Daarnaast heb je kennis en ervaring met het werken in:
- GWS/Suite voor het Sociaal Domein, zowel met raadplegen, muteren (ook van financiële mutaties) als het werken met MDU;
- Suwinet;
- Key2bz (BRP);
- Kennis van de sociale kaart van de regio.
Wij bieden
Een zeer gevarieerde functie, met veel externe contacten en een prima werksfeer. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 2.040,00 bruto per maand (aanloopschaal 7) tot maximaal € 3.376,00 bruto per maand (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 16,8 % van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO).
Aanstelling vindt plaats voor één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Angela Feenstra, kwaliteitsmedewerker team Zorg, telefoon (0223) 67 1176.
Solliciteren
Wil jij werken in deze stoere stad, solliciteer dan! Je kunt solliciteren tot en met 20 januari 2019.