Ben jij die tactische collega met ruime kennis van en ervaring met specialistisch materieelbeheer? Dan zoeken wij jou!
Utrecht maken we samen met jou!
Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers.
Dit is jouw werkplek
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten……iedereen ziet ons werk!
Je komt te werken bij de stafafdeling Bedrijfsvoering van Stadswerken. Hier ga je deel uitmaken van het team Materieelbeheer. Dit team is belast met het materieel- en relatiebeheer van het Utrechtse wagenpark. Dit wagenpark bestaat onder andere uit zeer specialistisch materieel voor de afvalinzameling, de reiniging van de openbare ruimte en het onderhoud van de sportparken.
Dit is het werk
Om het Utrechtse wagenpark in goede staat te houden, zijn we op zoek naar een medewerker tactisch materieelbeheer die advies geeft over de inzet en het gebruik van het (rollend) materieel, het onderhoud door derden coördineert en beoordeelt, en een bijdrage levert aan de aanbesteding- en inkoopprocessen van nieuw materieel.
De werkzaamheden bestaan in hoofdlijnen uit:
- Een inhoudelijke bijdrage leveren aan de aanbestedings- en inkoopprocessen, in de vorm van kennis van de specificaties van het materieel en van het aanbod bij marktpartijen. Hierbij valt te denken aan achterladers, kraantrechtervoertuigen, haakarm-systemen, kranen, boten, fietsen, scooters, opnamestukken, veegmachines, personenauto’s en grijs kenteken voertuigen met en zonder opbouw.
- Het bewaken van de levering van nieuw materieel (inhoudelijk, procedureel en financieel), het organiseren de technische en definitieve afname en ingebruikstelling.
- Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van vervangingsschema's voor het materieel, zowel voor de korte als lange termijn.
- Het verlenen van toestemming voor reparaties boven een bepaald bedrag aan de onderhoudspartner en het uitvoeren van controles op de kwaliteit van het uitgevoerde onderhoud, op basis van inhoudelijke technische kennis
- Het controleren van facturen en zorgdragen voor het tijdig betaalbaar stellen van facturen m.b.t. het materieelbeheer.
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
- Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.335,- (aanloopschaal) en € 3.805,- (functionele schaal). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
- We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
- Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op: www.werkenbijutrecht.nl/arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een hbo-diploma autotechniek en/of werktuigbouwkunde.
- Ruime kennis van en ervaring met het specialistisch materieelbeheer; kennis van hydrauliek en de diverse opbouwvarianten binnen het wagenpark is een pre.
- Flexibel en constructief in de samenwerking met collega's en derden.
- Kennis van en ervaring met projectmatig werken, aanbestedingen en operationele en tactische advisering op het vakgebied.
- Ervaring met administratieve werkzaamheden en MS Office, kennis van SAP is een pre.
Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Medewerker tactisch materieelbeheer aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer direct maar uiterlijk voor 15 januari 2019 via het online sollicitatieformulier.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Aad Jongeneel, afdelingshoofd Bedrijfsvoering, 030-2866813 of met Henk Pierik, medewerker strategisch materieelbeheer, 030-2865101. Meer informatie over onze gemeente vind je op onze website www.werkenbijutrecht.nl.
Dit is handig om te weten
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
We geven voorrang aan sollicitanten vanuit de gemeente Utrecht die her- of overplaatsbaar zijn. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorrangsstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.