De speerpunten van de organisatie zijn: laagdrempelig, inwoners betrekken bij ontwikkelingen en het verbeteren van de (digitale) dienstverlening.
Een duidelijke ambitie die niet alleen gevolgen heeft voor onze werkwijze, maar ook voor onze denkwijze (cultuur). Om deze ambitie waar te maken, hebben we talenten nodig die proactief en innovatief handelen.
Bij Team Advies en Administratie is een vacature voor een:
P&O adviseur, tijdelijk voor een jaar (20-24 uur per week)
Algemeen
Binnen de gemeente Epe is P&O verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van alle processen die te maken hebben met de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers. Door alle processen te optimaliseren en te werken aan continue verbetering, borgt P&O dat de juiste medewerker op de juiste plek zit. Onder andere door te zorgen voor een duidelijke focus op de ontwikkeling van medewerkers, bijvoorbeeld in de vorm van een structureel opleidingsaanbod. Maar ook door het bieden van goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden.
Wat verwachten wij van je?
In jouw rol als P&O adviseur bij de gemeente Epe houd jij je bezig met diverse onderwerpen en vraagstukken. Dit betekent concreet dat:
- je leidinggevenden ondersteunt en gevraagd en ongevraagd adviseert op het gebied van integraal HRM;
- je ervoor zorgt dat de processen omtrent W&S en functioneringstrajecten soepel verlopen;
- je bijdraagt aan de uitvoer van de HR veranderagenda (dit omvat o.a. de ontwikkeling van diverse HRM Instrumenten en de acties voortkomend uit de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren);
- je knelpunten en ontwikkelingen in HR processen en –procedures signaleert en pro actief met verbetervoorstellen komt;
-je zelfstandig advies geeft over rechtspositionele vraagstukken.
Jij bent:
Een P&O’er met een afgeronde, relevante HBO opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in het werkveld. Je bent in staat om HR beleid te vertalen naar tactisch en operationeel niveau en je hebt aantoonbare ervaring met het beantwoorden van rechtspositionele vraagstukken. In een hectische omgeving weet jij het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, flexibel en voel je je eigenaar van onderwerpen die aan jou zijn toebedeeld.
Wat krijg je ervoor terug?
Een plek als P&O adviseur in een divers team (Advies en Administratie) met vier P&O adviseurs als collega’s. Je ontvangt een tijdelijke aanstelling voor één jaar, het salaris is afhankelijk van je ervaring en kan oplopen tot € 4.225,- op basis van fulltime (36 uur, functieschaal 10).
Ook biedt de gemeente Epe goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een telefoon of Bring-Your-Own-Device vergoeding en een laptop én komt er nog 17,05% aan Individueel Keuze Budget over het bruto salaris heen. Daarnaast hebben we flexibele werktijden.
Meer weten en solliciteren?
Mail vóór 14 januari 2019 je sollicitatie, t.a.v. Esther van den Dungen, naar sollicitaties.027505@werkeningelderland.nl
https://www.werkeningelderland.nl/vacature/po-adviseur-hr-adviseur/
Wil je meer weten over deze vacature voor P&O Adviseur of de organisatie? Neem dan contact op met Esther van den Dungen (teamleider Advies & Administratie) via telefoonnummer 14 0578 of vraag naar een van de P&O adviseurs.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.