Adviseur/Directiesecretaris - Gemeente Tilburg

Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst. Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende functioneren volgt na dat jaar een vaste aanstelling.

Informatie
Tilburg werkt aan haar toekomst. Dit is in het bestuursakkoord "Gezond en gelukkig" vastgelegd in de programma's "inclusieve stad", "de duurzame stad", "de vitale stad" en "samen en dichtbij". Deze transformaties vormen belangrijke opgaven voor de komende vier jaar; in het sociale domein, op het gebied van klimaat en duurzaamheid en in de openbare ruimte en veiligheid. We willen dit integraal aanpakken en nemen de tijd om dat in samenhang en verbinding met de stad te doen. Preventie en wijkgerichte aanpak zijn daarbij kernwoorden. Wat we doen moet echt impact hebben. Dat doet de stad nadrukkelijk in en samenwerking met publieke en private partners. In de stad, de stedelijke regio Hart van Brabant, Brabantstad en met het Rijk en Europa. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven.

Vanuit de afdeling Strategie en Control ondersteun je als eerste adviseur de directie in hun beslissingen. Consequenties van externe ontwikkelingen heb je in beeld. Je bent ambassadeur van onze koers en strategie. Je werkt in wisselende teams samen met collega strategen bij het maken van analyses en het doen van aanbevelingen. Zo formuleer je bestuurlijke opgaven om de transformaties vorm te geven. Soms coördineer je de eerste realisatie van opgaven. De portefeuille van een adviseur kent een breed scala aan taken, waarvan de volgende actueel zijn:

• Strategische ondersteuning en advisering aan bestuurders en directeuren over bestuurlijke opgaven. Dit doe je met name in de rol van secretaris van de directie. Je bepaalt samen met de algemeen directeur de agenda van het directieoverleg, legt besluiten vast en communiceert die.
• Op basis van intern en extern onderzoek analyses opstellen en strategieën uitwerken. Je beoordeelt dus de kwaliteit van stukken die aan de directie aangeboden worden en plaatst ze in hun context.
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk met partners mede t.b.v. strategie en lobby richting provincie, Rijk en Europa. Hierover heb je overleg met je collega strategen en bestuursadviseurs.
• Je werkt als algemeen adviseur binnen de afdeling S&C. Dat betekent dan ook dat je flexibel bent in het oppakken van opgaven en taken.

Profiel, dit ben jij De bestuurlijke opgave (het doel/het gewenste resultaat) staat bij ons centraal. Die bepaalt hoe we onszelf organiseren. Deze filosofie spreekt je aan en daar krijg je energie van. Opgaven raken regelmatig de doelen en ambities van anderen. Als strateeg heb je er plezier in om je te verbinden met anderen en samen te werken waarbij je je eigen programma scherp in beeld houdt. Dit vergt best veel van je. Maar als jij degene bent die:

• zich met hart, hoofd & handen in wil zetten voor de stad
• die flexibel is, energie geeft en humor heeft
• graag samenwerkt in een divers en krachtig bestuurlijk speelveld
• goed aansluit op de energie in de samenleving en weet hoe die gericht kan worden
• oplossingen ziet en kansen pakt
• verbinding zoekt, mensen enthousiast maakt en vertrouwen geeft

Dan is de gemeente Tilburg geknipt voor jou.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO

Kennis van:

• denken en werken op academisch niveau (planologie, bestuurskunde, sociale wetenschappen)
• ervaring met politiek/bestuurlijke en maatschappelijke processen
• ervaring met het formuleren en organiseren van bestuurlijke opgaven
• in staat te schakelen van visie en strategie t/m operatie en terug
• slagvaardig werelden en mensen kunnen verbinden die ver van elkaar staan
• makkelijk coalities kunnen smeden in en buiten onze stedelijke regio om opgaven te realiseren

Competenties:

• Resultaatgericht
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 13 (aanloopschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 4.022,- en maximaal € 5.984,- bruto per maand.

• Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
• Een dienstverband gebaseerd een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling. Als je in vaste dienst bent blijf je in vaste dienst
• Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
• Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Frans van der Schoot, afdelingshoofd Strategie en Control, via tel nr. 06 - 216 892 78. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: SEC19-01e.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 215.000 inwoners de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

Afdeling Strategie & Control
De afdeling Strategie & Control (S&C) heeft een belangrijke ondersteunende rol voor de directie van de gemeentelijke organisatie. Dat betekent: strategisch adviseren, monitoren, analyseren, evalueren en als dat nodig is agenderen. De medewerkers van de afdeling vertalen de doelen die het gemeentebestuur heeft geformuleerd in doelen voor de ambtelijke organisatie. Bovendien bewaken ze de voortgang en zijn ze verantwoordelijk voor het bijstellen en bijsturen van de ingezette koers. Steeds stellen ze zich de vraag: doen we binnen de gemeente nog de juiste dingen, en doen we ze goed genoeg? Ook is de afdeling trekker en coördinator van verschillende bestuurlijke en overkoepelende ontwikkelopgaven. De afdeling heeft een divers personeelsbestand; er werken strategen, een lobbyist, (directie)secretarissen, een corporate controller en adviseurs bestuurlijk proces.