Tijdelijke ambtelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Informatie
Dit ga je doen
Tilburg werkt aan haar toekomst. We willen een duurzame, inclusieve en vitale stad zijn. Dit is in het huidige bestuursakkoord vastgelegd: Gezond en gelukkig in Tilburg. In jouw rol adviseer je het cluster en het MT van de afdeling Dienstverlening over consequenties van ontwikkelingen in het ruimtelijk domein voor de inhoudelijke koers en strategie van het cluster en het fysieke domein in relatie tot het taakveld van het cluster. Je weet verbindingen te leggen tussen het ecologisch, economisch en sociaal kapitaal vanuit het perspectief van de beleidsdomeinen van de organisatie en werkt samen met strategen en beleidsmedewerkers binnen en buiten het cluster. Je maakt deel uit van het MT-Vergunningen en vervangt de teammanagers tijdens afwezigheid.
De portefeuille van de adviseur kent een breed scala van opgaven, waaronder:
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO/WO
Kennis van:
op het gebied van vergunningverlening in het fysieke domein en de advisering daaromtrent
En verder:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (aanloopschaal 11). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3348,- en maximaal € 5520,- bruto per maand.
Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling
Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt
Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas)
Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld
Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Theo de Bruin, teammanager Vergunningen, via tel nr. 013 542 98 80. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: DVL19-01e. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 18 en 20 februari 2019.
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners de zevende stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.
De afdeling
Wie bij de gemeente Tilburg terecht komt met vragen of wensen, komt allereerst in contact met de medewerkers van de afdeling Dienstverlening. Voor burgers en bedrijven vormt deze afdeling de centrale ingang van de gemeentelijke organisatie. Klantgerichtheid en klantvriendelijkheid staan natuurlijk voorop. De medewerkers zorgen ervoor dat de diensten goed toegankelijk zijn. Of het nu gaat om de balies in de Stadskantoren, de telefonische bereikbaarheid of de beschikbaarheid van digitale informatie en digitale transacties.
De afdeling bestaat uit 10 teams die in drie clusters zijn onderverdeeld: het cluster Klantcontactcenter (KCC), het cluster Vergunningen en het cluster Maatschappelijke Ondersteuning (MO). Ook ROI (Regionale Dienstverlening, Ontwikkeling en Implementatie) valt onder de afdeling Dienstverlening.
Cluster Vergunningen
Bijna alle aanvragen voor vergunningen en toestemmingen passeren het cluster Vergunningen. Of het nu gaat om vergunningen voor het bouwen van een huis of voor het organiseren van een evenement. Natuurlijk hebben de medewerkers van het team persoonlijk contact met aanvragers, maar het proces zelf wordt steeds vaker volledig digitaal afgehandeld. Er wordt intensief samengewerkt met zowel in- als externe partners. Het clusters bestaat uit 2 teams.![]()
Informatie
Dit ga je doen
Tilburg werkt aan haar toekomst. We willen een duurzame, inclusieve en vitale stad zijn. Dit is in het huidige bestuursakkoord vastgelegd: Gezond en gelukkig in Tilburg. In jouw rol adviseer je het cluster en het MT van de afdeling Dienstverlening over consequenties van ontwikkelingen in het ruimtelijk domein voor de inhoudelijke koers en strategie van het cluster en het fysieke domein in relatie tot het taakveld van het cluster. Je weet verbindingen te leggen tussen het ecologisch, economisch en sociaal kapitaal vanuit het perspectief van de beleidsdomeinen van de organisatie en werkt samen met strategen en beleidsmedewerkers binnen en buiten het cluster. Je maakt deel uit van het MT-Vergunningen en vervangt de teammanagers tijdens afwezigheid.
De portefeuille van de adviseur kent een breed scala van opgaven, waaronder:
- (Strategische) ondersteuning en advisering aan het management en bestuurders
- Onderzoek, analyse en visievorming in relatie tot het domein van Vergunningen
- Versterking van het strategisch vermogen van het cluster Vergunningen van visie naar uitvoering
- Onderhouden van een relevante (boven)gemeentelijke netwerken waarin je gezicht geeft aan het cluster en de afdeling
- Samenwerken en verbinding onderhouden met (beleids)medewerkers en strategen binnen de organisatie
- die zich met hoofd, hart & handen wil inzetten voor Tilburg
- die graag samenwerkt in een divers en krachtig speelveld
- die kan aansluiten op de energie in de samenleving en ontwikkelingen kan duiden
- die in goed overleg de beste oplossingen zoekt en kansen pakt
- die verbinding zoekt, mensen enthousiast maakt en vertrouwen geeft
- die flexibel en een creatief denker is, energie geeft en humor heeft
- met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO/WO
Kennis van:
op het gebied van vergunningverlening in het fysieke domein en de advisering daaromtrent
En verder:
- denken en werken op HBO+ niveau
- ervaring met politiek/bestuurlijke processen
- in staat te schakelen van visie t/m operatie en terug; kan werelden en mensen verbinden die ver van elkaar staan)
- ervaring met besluitvormingsprocessen
- ervaring met het schrijven van nota's
- ervaring met het aansturen en coachen van collega's is een pré
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Netwerkvaardigheid
- Bestuurssensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (aanloopschaal 11). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3348,- en maximaal € 5520,- bruto per maand.
Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling
Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt
Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas)
Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld
Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Theo de Bruin, teammanager Vergunningen, via tel nr. 013 542 98 80. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: DVL19-01e. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 18 en 20 februari 2019.
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners de zevende stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.
De afdeling
Wie bij de gemeente Tilburg terecht komt met vragen of wensen, komt allereerst in contact met de medewerkers van de afdeling Dienstverlening. Voor burgers en bedrijven vormt deze afdeling de centrale ingang van de gemeentelijke organisatie. Klantgerichtheid en klantvriendelijkheid staan natuurlijk voorop. De medewerkers zorgen ervoor dat de diensten goed toegankelijk zijn. Of het nu gaat om de balies in de Stadskantoren, de telefonische bereikbaarheid of de beschikbaarheid van digitale informatie en digitale transacties.
De afdeling bestaat uit 10 teams die in drie clusters zijn onderverdeeld: het cluster Klantcontactcenter (KCC), het cluster Vergunningen en het cluster Maatschappelijke Ondersteuning (MO). Ook ROI (Regionale Dienstverlening, Ontwikkeling en Implementatie) valt onder de afdeling Dienstverlening.
Cluster Vergunningen
Bijna alle aanvragen voor vergunningen en toestemmingen passeren het cluster Vergunningen. Of het nu gaat om vergunningen voor het bouwen van een huis of voor het organiseren van een evenement. Natuurlijk hebben de medewerkers van het team persoonlijk contact met aanvragers, maar het proces zelf wordt steeds vaker volledig digitaal afgehandeld. Er wordt intensief samengewerkt met zowel in- als externe partners. Het clusters bestaat uit 2 teams.