De gemeente Loon op Zand is een kleine gemeente met grote ambities. Onze 150 medewerkers werken daar samen hard aan. We vragen van medewerkers om hun steentje bij te dragen. Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor terug. Een pragmatische benadering met oog voor de menselijke maat vinden we belangrijk in ons werk. Onze medewerkers zijn betrokken, betrouwbaar, bekwaam, omgevingsbewust en creatief.

Wegens het vertrek van de huidige medewerker zoeken we bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling een:

Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme

(m/v 30- 36 uur per week)

Wat ga je doen?

Je bent als beleidsmedewerker aanspreekpunt en intermediair voor recreatieondernemers. Je stimuleert samenwerking en initieert vernieuwend beleid op het vakgebied en stelt hiervoor de beleid- en uitvoeringsplannen op. Je bent medeverantwoordelijk voor uitvoering van het Economisch Programma. Je evalueert en herijkt de uitgangspunten. Je betrekt hierbij continu de belangrijke stakeholders. Je werkt zeer nauw samen met de beleidsmedewerker economische zaken en andere interne collega’s. Integrale benadering van je vakgebied is een must.

Je kijkt verder dan de gemeentegrenzen. De gemeente Loon op Zand is een belangrijke toeristische trekpleister binnen de Langstraat en de regio Hart van Brabant. Je werkt samen met de beleidsmedewerkers R&T in de regio en vervult hierbij een trekkersrol. 

Je neemt daarom deel aan in- en externe overleggen op lokaal en regionaal niveau om de recreatieve uitstraling van de gemeente uit te dragen, verder te ontwikkelen en te bevorderen.  

Wie zoeken wij en wat breng je mee?

Kandidaten van onze voorkeur werken al enige jaren (3-5 jaar) in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring in het samenwerken met grote en kleine recreatie ondernemers en andere (markt)partijen. Je weet wat er speelt binnen recreatie en toerisme en aanpalende vakgebieden. Je hebt aansprekend beleid geïnitieerd en uitgevoerd. Je handelt proactief en benadert je klant vanuit  zijn wens, vraag of behoefte. Je zoekt constant naar verbeteringen binnen je werk en je denkt vanuit te bereiken resultaten, je bent enthousiast en weet jezelf goed mondeling en schriftelijk te presenteren. Je kunt afwisselend in teamverband en zelfstandig werken. Je staat stevig in je schoenen, bent een volwaardige gesprekspartner voor diverse (externe) partijen en kunt de politiek/bestuurlijke gevoeligheden in je werk goed inschatten.

Om goede resultaten te bereiken binnen deze functie beschik je over een relevante opleiding op ten minste HBO - niveau . Je hebt ervaring en kennis van ruimtelijke ontwikkeling.

Wat bieden wij?

Onze bedrijfscultuur is informeel, uitdagend en to the point. De functie is structureel. We starten met een contract voor de duur van een jaar. Het salaris  is gekoppeld aan functieschaal 10  en afhankelijk van je professionele bagage die je meebrengt (max € 4.225- bruto per maand). Daarbovenop ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget, een mobiele telefoon en een tablet. We werken (veelal) digitaal en in een flexibel kantoorconcept.

Meer weten en hoe reageer je?

Voor informatie bel je met Hans Onrust, adviseur P&O 0416- 289226 (h.onrust@loonopzand.nl). Reageren kan tot en met  zondag 20 januari 2019. Jouw relevante CV is actueel en past op maximaal twee pagina’s.

Een Verklaring Omtrent Gedrag van maximaal 6 maanden oud is is een vereiste voor de aanstelling.

Solliciteren kan via de sollicitatielink:

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.