Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende functioneren volgt na dat jaar een vaste aanstelling.
Informatie
Je werkt nauw samen met de collega's van de afdeling P&O, waaronder twee andere beleidsmedewerkers en drie beleidsadviseurs en werkt samen met hen aan P&O-thema's ten behoeve van de organisatie, zoals bijvoorbeeld budget Strategisch HRM, gesprekkencyclus, Leren & Ontwikkelen.
Je beantwoordt vragen uit de organisatie of van externen, je vraagt informatie op bij anderen, je schrijft zelfstandig nota's over wets- en beleidswijzigingen, je signaleert knelpunten, je werkt beleidsvoorstellen uit en stelt plannen van aanpak op. Je organiseert bijeenkomsten, begeleidt sessies en je bent trekker van een -nader te bepalen- P&O-thema met een goede onderlinge afstemming.
Ofwel in een dynamische omgeving lever je op verschillende wijze een bijdrage aan de P&O-vraagstukken van de organisatie.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO.
Afgeronde opleiding: bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van: Human Resources Management (HRM) / P&O.
Kennis van:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sharon Peters, teammanager P&O Advies en Beleid, telefoonnummer 06 - 15 88 18 61. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO18-06e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners de zevende stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.
De afdeling P&O bestaat uit een team Strategie en Organisatieadvies, een team Uitvoering en Ondersteuning en een team Advies & Beleid, waar je als adviseur P&O deel van uitmaakt.![]()
Informatie
Je werkt nauw samen met de collega's van de afdeling P&O, waaronder twee andere beleidsmedewerkers en drie beleidsadviseurs en werkt samen met hen aan P&O-thema's ten behoeve van de organisatie, zoals bijvoorbeeld budget Strategisch HRM, gesprekkencyclus, Leren & Ontwikkelen.
Je beantwoordt vragen uit de organisatie of van externen, je vraagt informatie op bij anderen, je schrijft zelfstandig nota's over wets- en beleidswijzigingen, je signaleert knelpunten, je werkt beleidsvoorstellen uit en stelt plannen van aanpak op. Je organiseert bijeenkomsten, begeleidt sessies en je bent trekker van een -nader te bepalen- P&O-thema met een goede onderlinge afstemming.
Ofwel in een dynamische omgeving lever je op verschillende wijze een bijdrage aan de P&O-vraagstukken van de organisatie.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO.
Afgeronde opleiding: bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van: Human Resources Management (HRM) / P&O.
Kennis van:
- actuele kennis wet- en regelgeving;
- management- en besturingsprocessen;
- effectuering van beleid;
- ontwikkelingen en trends op HRM-gebied;
- projectmatig werken;
- advies en gespreksvaardigheden.
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Aanpassingsvermogen
- Voortgangscontrole
- Initiatief
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende functioneren volgt na dat jaar een vaste aanstelling.
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sharon Peters, teammanager P&O Advies en Beleid, telefoonnummer 06 - 15 88 18 61. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: PEO18-06e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners de zevende stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.
De afdeling P&O bestaat uit een team Strategie en Organisatieadvies, een team Uitvoering en Ondersteuning en een team Advies & Beleid, waar je als adviseur P&O deel van uitmaakt.