Een gedreven en tactvolle specialist
Waar ga je werken?
Ontwikkelingen binnen de kwijtschelding volgen elkaar momenteel snel op. De gemeente Amersfoort volgt deze ontwikkelingen op de voet en zoekt een vakinhoudelijk specialist die het proces kwijtschelding 3.0 verder vorm gaat geven. Naast het zo optimaal mogelijk gebruiken van de verschillende systemen, is het realiseren van lastenverlichting voor de Amersfoorters een belangrijk aandachtsgebied.
Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 155.000 inwoners. De organisatie groeit daarin mee. In jouw werk in Amersfoort krijg je te maken met alle lagen van de bevolking. De eisen die binnen de gemeente worden gesteld, met de ambities die we hebben, maken steeds betere kwaliteit en service noodzakelijk. We doen het samen. Amersfoort heeft medewerkers (dwang)invordering en ‘eigen’ deurwaarders in dienst. De nauwe samenwerking met betrokken instanties, veel informeel contact met de inwoners en het vier-ogen principe, draagt verder bij aan een goede werksfeer waarin jij echt een verschil kan maken.
Wat ga je doen?
Je gaat werken aan het continue verbeteren van de kwaliteit en de service van het proces Kwijtscheldingproces 3.0 en toetst het beleid aan de praktijk. Je handelt complexe dossiers en beroepszaken af. Samen met een collega coördineer je het gehele proces van invorderen en coach je collega’s op inhoud en aanpak. Vooral heb je voortdurend persoonlijk contact met de mensen om wie het gaat. Daarvoor werk je niet alleen nauw samen met je directe collega’s maar ook met die van andere afdelingen. Je bent op meerdere terreinen actief en zoekt zelf ook steeds de dwarsverbanden op. Wat je precies gaat doen bepaal je deels zelf. Eigen initiatief is in deze baan zeer welkom en daar is dan ook alle ruimte voor.
Wat breng je mee?
Vanuit je ervaring weet jij hoe belangrijk het is om open, betrokken en soms standvastig te zijn: die houding zoeken we. Je schat situaties snel in en weet goed in te spelen op uiteenlopende situaties. Je hebt ervaring met coördinerende werkzaamheden op hbo-IVA-niveau bij een afdeling belastingen, ervaring met procesinrichting op het brede gebied van lokale belastingen. Kennis van de ’sociale kaart’ van regio Amersfoort is een grote pré, denk aan Indebuurt033 en Stadsring51.
Verder ben je creatief, analytisch en gedreven in het verbeteren van processen. Je hebt ervaring met lean werken. Je gedijt goed in een veranderende omgeving en jij hebt er zin in om deze verandering verder vorm te geven.
Wat bieden wij je?
Als regiegemeente zijn we relatief klein en hebben we een informele, resultaatgerichte cultuur. We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk betrokken werk in een organisatie die veel vraagt en veel mogelijk maakt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw persoonlijke groei. Je salaris bedraagt maximaal € 3.805,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Verder bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).
Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Evelien Wernsen teammanager belastingen, telefoonnummer 033 469 5540. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Inge Parlevliet, P&O-assistent, telefoonnummer 033 469 4631.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang. De reactietermijn sluit op zondag 20 januari 2019.
De eerste gespreksrondes zullen plaats vinden op 28 en 29 januari 2019.