Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland. Een gemeente die verandert, die wil inspelen op behoeften van inwoners en van de samenleving als geheel. Die ambitie weerspiegelt zich in een professionele organisatie, waar voor iedere medewerker volop kansen zijn. Dat is Bronckhorst! Wil jij een bijdrage leveren aan de toekomst van onze gemeente? Het cluster Buiten, team Toezicht en handhaving zoekt een:
Toezichthouder Bouw
(36 uur per week, tijdelijk voor de duur van twee jaar met uitzicht op vast)
Het team toezicht en handhaving voert diverse taken uit op het gebied van toezicht en handhaving in onder andere de werkvelden Omgevingsrecht, Openbare Ruimte/APV, Wet Kinderopvang, Drank- en Horecawet en bijzondere wetten. Vanwege uitbreiding van werkzaamheden zoeken wij een nieuwe collega.
Jouw taken:
- Toezicht houden op en handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van bouw, sloop en planologisch gebruik (eenvoudige RO-zaken)
- Inventariseren risico’s en rapporteren over oplossingen, mede naar aanleiding van klachten/meldingen. Hierbij maak je zo nodig gebruik van bemiddelingsvaardigheden
- Toezicht houden op bouw- en sloopwerkzaamheden in relatie tot de verleende vergunningen. Bij geconstateerde overtredingen geef je aanwijzingen of leg je de werkzaamheden stil. Goed contact met aannemers en hun opdrachtgevers is hierbij van belang.
- Bijhouden van een accurate registratie van acties en bevindingen. Dit doe je in het digitale informatiesysteem Squit XO
Incidenteel werk je in de avonduren en in de weekenden.
Je hebt:
- Een relevante opleiding op MBO+(/HBO)-niveau (of gelijkwaardige praktijkervaring), bijvoorbeeld verkregen door de opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW 1) of je bent bereid deze binnen één jaar met goed gevolg af te leggen
- Ervaring in het vakgebied of de drive en bereidheid het vak te leren
- Kennis van het systeem Mohis/Squit2GO is een pré.
- Een rijbewijs B
- Affiniteit met de regio Achterhoek en je spreekt de taal van de bouw
- Een Verklaring Omtrent Gedrag; dit is een voorwaarde voor je aanstelling
Jouw pluspunten:
- Je bent een plezierige, enthousiaste collega met een stevige persoonlijkheid en je hebt humor
- Je kunt goed samenwerken in een team, maar ook uitstekend zelfstandig functioneren
- je communiceert open en duidelijk en je bent stressbestendig
- je hebt een dienstverlenende en klantgerichte houding
- je bent daadkrachtig en resultaatgericht: je pakt door en zoekt naar oplossingen binnen de kaders van de wet.
Je krijgt:
Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende functie in een zeer dynamische en stimulerende werkomgeving binnen een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt te werken in een groep collega’s die bereid is je mee te nemen in de werkwijze van de gemeente Bronckhorst of om het vak te leren kennen.
Het betreft een zelfstandige baan in een platte en mensgerichte organisatie en afhankelijk van kennis en ervaring een salaris van maximaal € 3.376,-- bruto per maand (schaal 8, salaristabel 1 januari 2018) bij een 36-urige werkweek. Het is een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar, bij gebleken geschiktheid vast. Op termijn bestaat de mogelijkheid om door te groeien.
Je krijgt een onregelmatigheidstoeslag in verband met het werken in de avonduren en in het weekend.
Jouw collega’s:
Het cluster Toezicht en handhaving bestaat uit elf medewerkers. Deze collega’s werken graag in een team, maar redden zich ook prima alleen. Er wordt gedacht in oplossingen en niet in problemen: ze zijn daadkrachtig en handhaven sociaal. Veelal lossen zij in het gesprek de meeste zaken op. Iedereen heeft hart voor de gemeente Bronckhorst en de regio Achterhoek en zet zich in om de gemeente Bronckhorst mooi en veilig te houden. Zij willen dat het voor alle inwoners van Bronckhorst goed leefbaar blijft, ze communiceren open, duidelijk en met respect.
Informatie en jouw reactie:
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Amar Hemai, beleidsmedewerker Toezicht en handhaving. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Cora Grimbergen, medewerker P&O. Zij zijn beiden te bereiken via tel.nr (0575)75 02 50.
Meteen reageren? Mail je CV en motivatiebrief toe voor 3 februari 2019 naar emailadres: sollicitaties.027535@werkeningelderland.nl
Vermeld hierbij het vacaturenummer P-1902.
.