De afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering omvat alle bedrijfsondersteunende taken van het concern. Voor het team Financieel beheer, onderdeel van de cluster Financiën die verder bestaat uit de teams Financieel beleid en Belastingen, zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van
Senior adviseur financieel beheer (32-36 uur)
De functie
Maatschappelijke en interne ontwikkelingen zorgen ervoor dat het team Financieel beheer in beweging is. De Senior adviseur financieel beheer dien je ervoor zorg te dragen dat het team naar een hoger plan wordt gebracht. Dit betekent dat het coachen, enthousiasmeren en faciliteren van de medewerkers in het team een belangrijk onderdeel van je taak zal zijn. Je treedt op als vraagbaak voor de medewerkers. Verder
coördineer je de werkzaamheden binnen het team welke verdeeld zijn over de eenheden crediteurenadministratie, debiteurenadministratie & treasury en grootboek. Naast de zorg voor een goede gang van de operationele taken, waarin je zelf ook meedoet, ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid. Dit laatste betreft vooral de doorontwikkeling van de financiële informatievoorziening en de AO/IC met betrekking tot de taken van de teams. Met betrekking tot het laatste onderwerp trek je nauw op met de cluster Kwaliteit Interne Controle en Proces.
De taken
- Je coördineert de werkzaamheden binnen de cluster Financieel beheer. Daarbij bepaal je in overleg de prioriteiten opdat gestelde doelen worden gerealiseerd en help je mee de randvoorwaarden te realiseren.
- Je bent eerste verantwoordelijke voor het beheer van de applicaties SAP-Civision en TIM. Naast de uitvoerende taken die je samen met collega’s uitvoert onderhoud je ook de in- en externe contacten.
- Je coördineert het proces voor het samenstellen van de jaarrekening en je bent eerste aanspreekpunt voor de externe accountant.
- Je bent eerste verantwoordelijke voor het uitvoeren van de treasury taak in samenwerking met de kassiers.
- Je levert informatie aan voor het P&C-proces ter ondersteuning van het team Financieel beleid; Je ontwikkelt en implementeert beleid op het terrein van de financiële informatievoorziening en de eigen AO/IC op zowel strategisch als tactisch niveau.
Wat vragen wij
Je bent enthousiast, integer, stressbestendig, leergierig, flexibel en proactief. Bij alles wat je doet, heb je oog voor consistentie, continuïteit en (financiële) rechtmatigheid. Het is voor jou gemakkelijk om een boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als op papier. Je pakt zaken zelfstandig op en je weet dat samenwerken belangrijk is voor het beste resultaat. Projectmatig werken en netwerken is je op het lijf geschreven. De concrete functie-eisen zijn als volgt:
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau in financiële richting;
- Je hebt ervaring met leidinggevende en/of coördinatie taken.
- Je hebt ervaring als applicatiebeheerder van financiële systemen (SAP-Civision);
- Je herkent je in de rol van ‘vraagbaak’ voor financieel beheersmatige onderwerpen;
- Je hebt meerdere jaren ervaring in financiële functies bij publieke organisaties zoals gemeente, provincie of Rijk;
- Je hebt ervaring met de eerder genoemde beleidsvelden;
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je hebt een initiatiefrijke, resultaatgerichte en klantgerichte houding en het vermogen om helder en bondig te adviseren;
- Je hebt een open houding zowel naar collega’s van eigen en andere afdelingen als naar partijen buiten de organisatie.
Wat bieden wij
De functie van Adviseur financieel beheer is gewaardeerd in schaal 11 (indicatief) en het salaris bedraagt maximaal € 4489,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring). Je krijgt een ambtelijke aanstelling, in tijdelijke dienst met mogelijkheid tot omzetting in vaste dienst na afronding van je proefperiode.
Reageren en solliciteren
Voor meer informatie kun je bellen met Peter Buitenhuis, waarnemend coördinator financieel beheer (140182). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR adviseur Monique van Vliet (140182). Reageren kan tot 9 april 2014 via sollicitatie@waddinxveen.nl.