nterne kandidaten: Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst. Externe kandidaten: Externe kandidaat komt in dienst op basis van een jaarcontract via payrollorganisatie 18K. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.
Informatie
Ben jij een goede aanvulling op het huidige professionele team door jouw ervaring met klantgericht en procesmatig werken? Voel jij je verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van onze dienstverlening? Ben jij die stevige persoonlijkheid met een goed gevoel voor humor? En adem jij gastvrijheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken de Coördinator Facilitaire Dienstverlening, die enthousiast wordt van het oplossen van verschillende vraagstukken! Ben je in staat om samen met de Teammanager en het team servicepunt onze interne dienstverlening op een nog hoger level te brengen? En wil je onderdeel uitmaken van een jong en dynamische team? Dan wordt het zeker tijd om eens een kop koffie met ons te drinken.
Interesse? Lees snel verder! En kijk ook naar dit filmpje https://youtu.be/WGKj3msQb2Q
Wat ga je doen?
Als Coördinator Facilitaire dienstverlening ben je de spil tussen teammanager en medewerkers van het team Servicepunt en ben je voor beide partijen een klankbord. Een greep uit je takenpakket: • Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling en bent het eerste aanspreekpunt op vakinhoudelijk gebied voor medewerkers van het eigen team en andere teams. • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management, bijvoorbeeld over actuele ontwikkelingen, gemaakte analyses of gesignaleerde knelpunten. • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied en initieert de implementatie van innovaties. • Als incidentmanager ben je als eerste de aangewezen functionaris om bij incidenten voor juiste opschaling, coördinatie en actie te zorgen. In veel gevallen betreft dit incidenten die zich afspelen binnen ICT.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.
Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mary de Wagenaar, teammanager Servicepunt, afdeling Faciliteiten, via telefoonnummer 06-51347522. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: FAC19-02e.
De Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Gemeente Tilburg biedt jou een inspirerende en dynamische werkomgeving. Wij zijn een flinke organisatie van circa 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro.
Om in deze organisatie te werken, vragen we van onze medewerkers lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad. Hoe gaaf zou het zijn, als jij samen met ons onderdeel gaat uitmaken van deze mooie organisatie en samen met ons onze doelstelling gaat halen!
Afdeling Faciliteiten
De medewerkers van de afdeling Faciliteiten zorgen voor goede werkruimtes, een passende inrichting, een veilige werkomgeving, telefoon en digitale werkplek. Het gemeentelijke wagenpark, de dienstfietsen en post/repro zijn ook hun verantwoordelijkheid. Wie secretariële ondersteuning nodig heeft krijgt deze van de afdeling Faciliteiten. En (interne) verhuizingen verlopen zo geruisloos mogelijk met de inzet van de medewerkers van deze afdeling. Kortom, voor een aangename en functionele werkomgeving zijn de collega's van Faciliteiten nodig. Het team Je komt in een jong en dynamisch team te werken, waar we gezamenlijk werken aan een uitstekende dienstverlening die we onze (interne) klant graag bieden! Wij zijn van mening dat als wij de juiste ondersteuning aan onze collega's bieden, we in staat zijn om samen het werk te verzetten waar de stad om vraagt. Bij het servicepunt komen vragen en verzoeken over personeelszaken, werkomgeving, informatisering, communicatie, juridische kwesties of vastgoed binnen. Vanuit het servicepunt wordt de vraag direct beantwoord of wordt verwezen naar de juiste persoon of afdeling! Het programma Topdesk help ons hierbij. In het team zitten ook specialisten op het gebied van huisvesting, facilitair beleid, Arbo, milieu en bedrijfshulpverlening. Met hen werk je samen. Catering, afvalbeheer, sanitair, allerlei diensten die aan externe bedrijven zijn uitbesteed, vallen eveneens onder de verantwoordelijkheid van het team Servicepunt.![]()
Informatie
Ben jij een goede aanvulling op het huidige professionele team door jouw ervaring met klantgericht en procesmatig werken? Voel jij je verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van onze dienstverlening? Ben jij die stevige persoonlijkheid met een goed gevoel voor humor? En adem jij gastvrijheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken de Coördinator Facilitaire Dienstverlening, die enthousiast wordt van het oplossen van verschillende vraagstukken! Ben je in staat om samen met de Teammanager en het team servicepunt onze interne dienstverlening op een nog hoger level te brengen? En wil je onderdeel uitmaken van een jong en dynamische team? Dan wordt het zeker tijd om eens een kop koffie met ons te drinken.
Interesse? Lees snel verder! En kijk ook naar dit filmpje https://youtu.be/WGKj3msQb2Q
Wat ga je doen?
Als Coördinator Facilitaire dienstverlening ben je de spil tussen teammanager en medewerkers van het team Servicepunt en ben je voor beide partijen een klankbord. Een greep uit je takenpakket: • Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling en bent het eerste aanspreekpunt op vakinhoudelijk gebied voor medewerkers van het eigen team en andere teams. • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management, bijvoorbeeld over actuele ontwikkelingen, gemaakte analyses of gesignaleerde knelpunten. • Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied en initieert de implementatie van innovaties. • Als incidentmanager ben je als eerste de aangewezen functionaris om bij incidenten voor juiste opschaling, coördinatie en actie te zorgen. In veel gevallen betreft dit incidenten die zich afspelen binnen ICT.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO diploma.
- Je hebt ervaring/ affiniteit met de facilitaire dienstverlening/ ICT branche.
- Je bent energiek, inspirerend en maakt makkelijk verbinding.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en denkt in oplossingen.
- Je bent empathisch en een prettige teamplayer.
- Je kunt makkelijk meerdere ballen in de lucht houden.
- Je bent inventief, ambitieus en communicatief sterk.
- Je bent dienstverlenend, maar kunt ook grenzen stellen.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand.
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
- Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband óf een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling. (optioneel afhankelijk van vacature).
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
- Continu mogelijkheden om jezelf te verbeteren en te ontwikkelen door workshops en opleidingen.
- Een uitdagende werkomgeving en goede sfeer * Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.
Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mary de Wagenaar, teammanager Servicepunt, afdeling Faciliteiten, via telefoonnummer 06-51347522. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: FAC19-02e.
De Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Gemeente Tilburg biedt jou een inspirerende en dynamische werkomgeving. Wij zijn een flinke organisatie van circa 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro.
Om in deze organisatie te werken, vragen we van onze medewerkers lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad. Hoe gaaf zou het zijn, als jij samen met ons onderdeel gaat uitmaken van deze mooie organisatie en samen met ons onze doelstelling gaat halen!
Afdeling Faciliteiten
De medewerkers van de afdeling Faciliteiten zorgen voor goede werkruimtes, een passende inrichting, een veilige werkomgeving, telefoon en digitale werkplek. Het gemeentelijke wagenpark, de dienstfietsen en post/repro zijn ook hun verantwoordelijkheid. Wie secretariële ondersteuning nodig heeft krijgt deze van de afdeling Faciliteiten. En (interne) verhuizingen verlopen zo geruisloos mogelijk met de inzet van de medewerkers van deze afdeling. Kortom, voor een aangename en functionele werkomgeving zijn de collega's van Faciliteiten nodig. Het team Je komt in een jong en dynamisch team te werken, waar we gezamenlijk werken aan een uitstekende dienstverlening die we onze (interne) klant graag bieden! Wij zijn van mening dat als wij de juiste ondersteuning aan onze collega's bieden, we in staat zijn om samen het werk te verzetten waar de stad om vraagt. Bij het servicepunt komen vragen en verzoeken over personeelszaken, werkomgeving, informatisering, communicatie, juridische kwesties of vastgoed binnen. Vanuit het servicepunt wordt de vraag direct beantwoord of wordt verwezen naar de juiste persoon of afdeling! Het programma Topdesk help ons hierbij. In het team zitten ook specialisten op het gebied van huisvesting, facilitair beleid, Arbo, milieu en bedrijfshulpverlening. Met hen werk je samen. Catering, afvalbeheer, sanitair, allerlei diensten die aan externe bedrijven zijn uitbesteed, vallen eveneens onder de verantwoordelijkheid van het team Servicepunt.