Regionaal Projectleider Huiselijk Geweld - Gemeente Zaanstad

De regionaal projectleider huiselijk geweld is verantwoordelijk voor regionale uitvoering van het Landelijk Programma ‘Geweld hoort nergens thuis' zoals uitgewerkt in de nieuwe regionale visie in de regio Zaanstreek/Waterland. De projectleider wordt aangesteld door de gemeente Zaanstad en zal een onafhankelijke rol vervullen voor alle betrokken partijen.

De projectleider:

• concretiseert, samen met de partners, de actielijnen en beschreven acties;
• werkt nauw samen met de samenwerkingspartners in het brede netwerk van zorg, veiligheid en justitie, en met de ambtenaren van de gemeenten. Ondersteunt het ambtelijk, bestuurlijk en inhoudelijk netwerk en de samenwerkingsverbanden in en tussen het sociale- en zorgdomein en de veiligheids- en justitieketen rond dit thema;
• brengt noodzakelijke randvoorwaarden voor een duurzaam effectieve aanpak van GIA in beeld en adviseert over een sluitende regionale aanpak;
• monitort de voortgang van de aanpak in de regio en intervenieert als er onvoldoende voortgang wordt geboekt;
• identificeert knelpunten binnen de projectmatige aanpak en draagt oplossingen en verbeteringen aan;
• werkt aan vernieuwing door partners te stimuleren buiten de eigen kaders te denken en te doen wat nodig is;
• ziet kansen voor (pilot)projecten in de uitvoering van het programma en weet deze kansen te verzilveren in succesvolle financieringsaanvragen;
• draagt actief bij aan het gezamenlijk leren en ontwikkelen, zowel in de regio als landelijk via de Leerkringen.

Als regionaal projectleider huiselijk geweld voldoe je aan de volgende vereisten:

• WO werk- en denkniveau;
• meerjarige ervaring als projectleider, in een complexe omgeving met meerdere belanghebbende partijen;
• een proactieve opstelling, resultaatgericht en gericht op de kansen die er zijn, omgevingssensitief, onafhankelijk denken en handelen, zelfstandig, adviesvaardigheden.
• daadkracht, een hands-on mentaliteit en je hebt humor;
• brede kennis van de belangrijke ontwikkelingen op het thema;
• bekend met de zorg- en veiligheidsketen;
• kennis van relevante wet- en regelgeving;
• ervaring in het complexe (regionale) ambtelijk-bestuurlijke krachtenveld en met relevante maatschappelijke partners;
• gewend te opereren op zowel uitvoeringsniveau (professionals) als strategisch/bestuurlijk niveau (lokale bestuurders, directie instellingen);
• schakelt makkelijk tussen de concrete projecten en vraagstukken en strategische opgaven;
• in staat een verbindende rol te vervullen tussen de verschillende partijen en organisaties in de regio en kunt het netwerk stimuleren om het beste resultaat te bereiken voor de inwoners van onze regio.

Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) is de samenvattende term voor huiselijk geweld, seksueel geweld en kindermishandeling. GIA is de meest voorkomende vorm van geweld in Nederland. De maatschappelijke impact is enorm. In de regio Zaansteek/Waterland doen we er dan ook alles aan om geweld in afhankelijkheidsrelaties terug te dringen en te voorkomen. Met een nieuwe regiovisie en het regionale actieprogramma van het landelijk programma ‘Geweld hoort nergens thuis' willen we de gezamenlijke inzet van partners een nieuwe impuls geven. De inhoudelijke ambities worden vertaald in een projectmatige aanpak, waarin de gewenste verbeteringen in de eigen regio centraal staan en de resultaten duurzaam worden geborgd.
 
Gemeente Zaanstad is, als centrumgemeente, op zoek naar een regionaal projectleider die samen met de gemeenten en de samenwerkingspartners in de regio met de bestrijding en het voorkomen van huiselijk geweld aan de slag wil.
 
Gemeente Zaanstad is, als centrumgemeente, op zoek naar een regionaal Projectleider die samen met de gemeenten en de samenwerkingspartners in de regio met de bestrijding en het voorkomen van huiselijk geweld aan de slag wil. Wij bieden een tijdelijke functie voor de duur van max. 3 jaar (tot december 2021) voor de looptijd van het programma “Geweld hoort nergens thuis”.  Het aantal uur is bespreekbaar tussen 24 en 32 uur per week.  Het salaris voor deze functie bedraagt tussen € 3348 en €4859 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 11). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
 
De standplaats voor deze  functie is de gemeente Zaanstad, maar er zal ook veel in de regio gewerkt worden.
 
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden .

Meer informatieHeb jij inhoudelijke vragen? Neem contact op met Marlene de Regt (Kennisexpert WMO) (06 5006 4909). Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Ramona Iannotti (Corporate recruiter) (075 655 2046). De sluitingsdatum voor deze vacature is 3 februari. De 1e sollicitatiegesprekken worden gevoerd in week  7.

Klik hier om te solliciteren.