Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie
De rechtmatigheidsconsulent is verantwoordelijk voor alle aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet, IOAW en in voorkomende gevallen aanvragen Bijzondere Bijstand. De rechtmatigheidsconsulent rapporteert, beoordeelt en beschikt de aanvragen volgens voornoemde wetten.
Wij vragen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand.
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.
Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wouter Groeneweg, teammanager bij Werk & Inkomen via telefoonnummer 06-25 73 05 23 . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: : WIN19-02 e.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 28 februari 2019.
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.
De afdeling
Het doel van de afdeling Werk & Inkomen is om burgers zo lang mogelijk te laten meedoen in de samenleving. Voor hen die dat (tijdelijk) niet kunnen, regelt de afdeling ondersteuning, bijvoorbeeld in de vorm van een uitkering, re-integratie, inburgering en schuldhulpverlening. Het streven is om voor de meeste klanten een goede match op de arbeidsmarkt te vinden. Daarom is de aanpak in Tilburg sterk werkgeversgericht. De afdeling Werk & Inkomen bestaat uit vier clusters: Inkomen, Werk, Schuldhulpverlening en het cluster Regie. De clusters zijn onderverdeeld in teams. Het cluster Inkomen, team Uitkeringsbeoordeling verzorgt het eerste contact met de klant. De medewerkers gaan zoveel mogelijk uit van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van de klant. Maar er blijft een wettelijk geregeld vangnet voor burgers die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien.
Het cluster inkomen bestaat uit de teams Uitkeringsbeoordeling, Inkomensbeheer 1 en 2, en Backoffice. Binnen het team Uitkeringsbeoordeling werken met name rechtmatigheidsconsulenten. Zij voeren gesprekken met de klanten van Werk & Inkomen en beoordelen ingediende aanvragen in het kader van de Participatiewet. Deze vacature betreft de invulling van rechtmatigheidsconsulent gepositioneerd in team Uitkeringsbeoordeling.![]()
Informatie
De rechtmatigheidsconsulent is verantwoordelijk voor alle aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet, IOAW en in voorkomende gevallen aanvragen Bijzondere Bijstand. De rechtmatigheidsconsulent rapporteert, beoordeelt en beschikt de aanvragen volgens voornoemde wetten.
Wij vragen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening.
- Kennis van de Participatiewet, IOAW, Algemene Wet Bestuursrecht en overige relevante regelgeving.
- Affiniteit met het gebruik van geautomatiseerde systemen.
- Kennis van de opbouw van de Tilburgse sociale kaart.
- Gericht op samenwerken en groepsresultaten.
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Snel schakelen
- Analytisch
- Klantgericht
- Stressbestendig
- Positieve, representatieve en klantgerichte werkhouding
- Goede contractuele en sociale vaardigheden
- Zelfstandig kunnen werken (organiseren/prioriteren)
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand.
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
- Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.
Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wouter Groeneweg, teammanager bij Werk & Inkomen via telefoonnummer 06-25 73 05 23 . Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: : WIN19-02 e.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 28 februari 2019.
Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.
Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.
De afdeling
Het doel van de afdeling Werk & Inkomen is om burgers zo lang mogelijk te laten meedoen in de samenleving. Voor hen die dat (tijdelijk) niet kunnen, regelt de afdeling ondersteuning, bijvoorbeeld in de vorm van een uitkering, re-integratie, inburgering en schuldhulpverlening. Het streven is om voor de meeste klanten een goede match op de arbeidsmarkt te vinden. Daarom is de aanpak in Tilburg sterk werkgeversgericht. De afdeling Werk & Inkomen bestaat uit vier clusters: Inkomen, Werk, Schuldhulpverlening en het cluster Regie. De clusters zijn onderverdeeld in teams. Het cluster Inkomen, team Uitkeringsbeoordeling verzorgt het eerste contact met de klant. De medewerkers gaan zoveel mogelijk uit van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van de klant. Maar er blijft een wettelijk geregeld vangnet voor burgers die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien.
Het cluster inkomen bestaat uit de teams Uitkeringsbeoordeling, Inkomensbeheer 1 en 2, en Backoffice. Binnen het team Uitkeringsbeoordeling werken met name rechtmatigheidsconsulenten. Zij voeren gesprekken met de klanten van Werk & Inkomen en beoordelen ingediende aanvragen in het kader van de Participatiewet. Deze vacature betreft de invulling van rechtmatigheidsconsulent gepositioneerd in team Uitkeringsbeoordeling.