Op 1 januari 2019 zijn de gemeenten Leerdam, Vianen en Zederik samengegaan in de nieuwe gemeente Vijfheerenlanden. De gemeente Vijfheerenlanden bestaat nu uit 15 kernen in het hart van Nederland. Vijfheerenlanden biedt ruimte aan rustgevend groen en gezellige bedrijvigheid binnen de kernen met ieder hun eigen identiteit. Deze combinatie maakt van Vijfheerenlanden een gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Een gemeente waar wij vertrouwen op de kracht van de samenleving.

De organisatie zit midden in een boeiende fase en is volop in ontwikkeling. Een ontwikkeling waarbij onze dienstverlening en zelforganisatie belangrijke pijlers zijn. Onze medewerkers zijn wendbaar, verbindend, betrouwbaar, resultaatgericht en duurzaam. Passen deze kernwaarden bij jou en wil je je graag inzetten en met ons de nieuwe gemeente vormgeven? Misschien is deze functie dan iets voor jou!

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoekt een:

Beleidsmedewerker Ruimtelijke ontwikkeling

                        voor 32 uur per week (0,89 Fte)

Wie zijn wij

De teams binnen het taakveld Fysieke Leefomgeving houden zich bezig met onderwerpen die tot de fysieke leefomgeving behoren, zoals bouwen, wonen, landschappen, natuur, verkeer & infrastructuur, bodem, lucht, natuur en cultureel erfgoed, samen met collega’s, inwoners, ondernemers, externe partijen en andere overheden. Tot de verantwoordelijkheid behoren ook de veiligheid van burgers, handhaven van de lokale openbare orde, op straat, in de wijken, in de horeca en bij evenementen in samenwerking met partners. Fysieke Leefomgeving verstrekt vergunningen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening, de APV en bijzondere wetten aan burgers en bedrijven. Op het gebied van milieu beperken de taken zich tot regie en beleid.

Een onderdeel van de Fysieke leefomgeving is het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team formuleert ruimtelijk ontwikkelingsbeleid, zowel lokaal als regionaal, stelt toekomstvisies en omgevingsvisie op en maakt omgevingsplannen en landschapsplannen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert de gemeenteraad en het College van B en W over (complexe) vraagstukken op het terrein van het omgevingsrecht;
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie bezwaarschriften
• Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van het omgevingsrecht;  
• Je begeleidt juridische procedures bij de rechtbank of Raad van State;
• Je behandelt alle aspecten met betrekking tot planschade (beleid, Verordening, planschadeovereenkomsten en aanvragen om een tegemoetkoming in planschade);
• Je biedt juridische ondersteuning bij (complexe) vraagstukken op het terrein van het omgevingsrecht;
• Je levert een juridische bijdrage aan ruimtelijke projecten (bijvoorbeeld: opstellen anterieure overeenkomst) en bij de totstandkoming van ruimtelijk beleid;

Wat breng je mee?

Een relevante opleiding en ervaring in een soortgelijke functie, ervaring met bestemmingsplanprocedures is een pré. Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, wet- en regelgeving binnen het werkveld hebben voor jou geen geheimen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, zelfstandigheid, zorgvuldigheid, klantgerichtheid, verbinder en een proactieve houding in je denken en doen. Verder beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

Wij vinden het belangrijk dat je je betrokken bent bij de samenleving en je thuis voelt in ons team. Een goede balans tussen privé en werk staat hoog in ons vaandel en je kan tijd- en plaatsonafhankelijk werken. De gemeente is verspreid over drie locaties in Leerdam, Vianen en Zederik.

• Het bruto maandsalaris is ingeschaald in schaal 10 en je verdient tussen € 2.795,-- en maximaal € 4.225,-- bij een fulltime dienstverband.
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding voor de afstand woon-werk verkeer (vanaf 10 km) met een maximum van € 203,30.
• De gemeente kent een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden tot ontwikkeling.
• Het grootste deel van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05 % bovenop je bruto salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
• In deze functie word je aangesteld als medewerker RO-B Juridisch waar de normfunctie HR21: Medewerker ontwikkeling 3 bij hoort.

Interesse? Solliciteer direct!

Zin om bij ons te komen werken? Stuur dan je motivatie en c.v. vóór 21-2 a.s. Heb je vragen over de inhoud van de functie neem dan contact op met Cees Uittenbogaard (netwerkmanager) via 088 599 7510. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robert Poort, HRM adviseur a.i. via 088 – 599 7378.