- Je levert een grote strategische bijdrage aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangend beleid op het gebied van duurzame mobiliteit op lokaal en regionaal niveau. Je adviseert daarbij aan het college, de raad en andere afdelingen en daarmee een belangrijk gezicht naar buiten toe.
- Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert hierover overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders.
- Je neemt deel aan projecten en levert inhoudelijke bijdragen aan visies en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau.
- Je behartigt de gemeentelijke belangen en beleidsdoelstellingen op regionaal, rijks en Europees niveau waarbij je ook deelneemt aan regionale, rijks- en Europese projecten.
- Naast deze vakinhoudelijke en zakelijke kant ben je gesprekspartner van burgers en bedrijven over deze onderwerpen. Je denkt vanuit de gedachte van participatie/samenwerking en vanuit deze gedachte communiceer je met anderen.
- Je draagt bij aan het verbinden van de discipline mobiliteit met onder meer ruimtelijk beleid, groen, milieu, duurzaamheid en economie en zorgt voor inbreng van mobiliteitskennis in de integrale opgaven van de gemeente Zaanstad.
- Je bent de verbindende strateeg tussen interne- en externe stakeholders, zoals o.a. de Vervoerregio, MRA, NS, Pro Rail, regio gemeenten en de provincie Noord-Holland.
- Je hebt WO werk- en denkniveau en je beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied mobiliteit, verkeer en vervoer.
- Je bent van nature gericht op samenwerken.
- Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan het team dat werkt aan de opgaven van de stad.
- Je bent in staat om complexe problemen om te zetten in gerichte (beleids-)adviezen.
- Je hebt ervaring op het gebied van regionale, landelijke en Europese samenwerking.
- Je bent flexibel en denkt graag ‘out of the box' en je weet mensen te enthousiasmeren.
- Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af om te komen tot integrale beleidsadviezen.
- Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen en je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Natuurlijk heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
Gemeente Zaanstad is een goede werkgever. Het salaris voor deze uitdagende functie ligt tussen
€ 4022,- en € 5520,- bruto per maand (schaal 12 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Zaanstad is een lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie. Je krijgt als medewerker alle kans om jouw talent verder te ontwikkelen. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante arbeidsvoorwaarden, zoals 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening. Daarnaast ontvang je elke maand een Individueel Keuze Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Meer informatieHerken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg je nu al energie van uitdagende functie? Dan maken we heel graag kennis met jou! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Ron Schmidt op 075 6816778 Met vragen over de procedure kun je terecht bij Marjolijn Baltus (Corporate Recruiter) op 075 6816228 of m.baltus@zaanstad.nl.
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 3 maart 2019. Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven.
We hebben de sollicitatiegesprekken gepland in de daaropvolgende week. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda!
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet door ons op prijs gesteld.
Klik hier om te solliciteren.