Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: de
gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te
bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich
dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen.
Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en
leefbare gemeente. Dat doen we met onze succesfactoren als leidraad:
attent, betrouwbaar, doelgericht en dynamisch.
Kom jij onze
organisatie versterken? Wij zijn op zoek naar een
AFDELINGSMANAGER ECONOMISCHE ZAKEN, WONEN EN RUIMTELIJK BELEID
Je kent de ontwikkelingen op het vakgebied. Je vindt het een uitdaging om deze beleidsterreinen integraal te ontwikkelen, uit te voeren en te evalueren. In al je werk is samenhang je leidraad, zowel in personen als op inhoud - niet alleen binnen de Velsense organisatie maar ook in de regio. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners. Je maakt de verbinding tussen strategische beleidsontwikkeling en concrete operationele doelen. Je coacht medewerkers en bepaalt de inzet van medewerkers en middelen. Je bewaakt de voortgang van de resultaatgerichte afspraken van de afdeling en de medewerkers en de onderlinge samenhang.
Wat we van jou vragen
- academisch werk- en denkniveau,
verkregen door opleiding en ervaring
- meerdere jaren ervaring
in een lijnmanagementfunctie in een overheidsorganisatie
-
affiniteit met en kennis van economische zaken, wonen en ruimtelijk
beleid op strategisch niveau
- uitstekend gevoel voor
politiek-bestuurlijke verhoudingen
- verbindende en inspirerende
sparringpartner die op strategisch, tactisch en operationeel niveau
kan opereren
- enthousiasme om een rol te vervullen in de
ontwikkeling van de organisatie van de gemeente Velsen
-
zichtbare bijdrage aan het uitdragen van onze succesfactoren (attent,
betrouwbaar, doelgericht en dynamisch).
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt
maximaal € 6.090,00 bruto per maand (schaal 14), bij een 36-urige werkweek.
Informatie en solliciteren
Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Hilde Reints, directeur op telefoonnummer
0255-567371.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met de HR
Desk, op telefoonnummer 0255-567875.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Solliciteer