Landsmeer is een landelijke groene gemeente, met ca. 10.000
inwoners, gelegen tussen Amsterdam, Zaanstad en Purmerend, omringd
door beschermd natuurgebied: Het Twiske en het Ilperveld.. Een
gemeente waar het groen van het veenweidegebied en het blauw van
sloten, vaarten en plassen extra kleur geven aan het rode lint van
de bebouwing. Een schitterende woon-werkomgeving. Een gemeente met
bezige mensen. Van landelijk spelende sportverenigingen tot
kunstenaars van verschillende pluimage. Van internationale bedrijven
tot regionale dienstverlening. Hier heeft men een tuin of tuintje;
een bootje voor de deur om mee te vissen of te roeien door
natuurgebieden. En om de hoek de voordelen van de goed te bereiken
stedelijke omgeving. Amsterdam, Purmerend, Zaanstad: voor elk wat
wils.
De gemeente staat voor grote uitdagingen. Meer taken
vanuit het Rijk, minder middelen en daardoor aandacht voor regionale
(ambtelijke) samenwerking, regionalisering; professionalisering van
de dienstverlening, de toenemende betekening van ICT, die andere
werkwijzen mogelijk maakt. Daarbij is een proces van
heroriëntatie op de toekomst gestart bij de vaststelling van de
Toekomstvisie 2025 en zal dit naar verwachting eind van dit jaar
leiden tot een bestuurlijk besluit.
Landsmeer heeft een kleine
compacte organisatie van ongeveer 70 fte en 80 medewerkers. Werken
bij de gemeente Landsmeer betekent dan ook werken binnen een
informele organisatie waar de communicatielijnen kort zijn.
Samenwerking, pro-activiteit en creativiteit, flexibiliteit en
verantwoordelijkheid zijn de sleutelwoorden.
Er zijn drie afdelingen: Ruimtelijke Zaken, Publiekszaken en de afdeling Middelen en Ondersteuning, bestaande uit het team Interne dienstverlening en het team Financiën en Belastingen. Bij beide teams is er een senior rol belegd die tot acht uur per week de dagelijkse aansturing voor hun rekening nemen. In het team Financiën en Belastingen werk je samen met in totaal 5 collega’s: 2 collega-beleidsmedewerkers en 3 medewerksters die de financiële administratie verzorgen. Na benoeming van de nieuwe collega zal worden bepaald welke medewerker de senior rol gaat vervullen.
Voor dit team Financiën en Belastingen zijn wij op zoek naar een
Allround financieel beleidsmedewerker, voor 32 uur per week
in tijdelijke dienst tot uiterlijk 1 januari 2017.
Deze tijdelijkheid hangt samen met een mogelijke toekomstige ambtelijke samenwerking of fusie, ter voorkoming van frictie bij het samenvoegen van meerdere organisaties.
Functie-inhoud
- Adviseren over het algemeen financieel beleid;
- Signaleren van ontwikkelingen met betrekking tot het financieel beleid en omzetten daarvan in beleidsvoorstellen;
- Toetsen van beleidsvoorstellen aan de door de raad vastgestelde (financiële) kaders;
- (mede) Samenstellen van de documenten van de planning en controlcyclus, waaronder de perspectiefnota, begroting en jaarrekening;
- Vervullen van de rol van financieel consulent voor een van de afdelingen.
Profiel: we verwachten van je dat je:
- een relevante HBO-opleiding hebt afgerond;
- relevante gemeentelijke werkervaring in het vakgebied hebt;
- ontwikkelingen in het vakgebied en wetswijzigingen volgt;
- vaardig bent met excel;
- heldere en gefundeerde adviezen kunt geven aan de afdelingshoofden;
- beschikt over de competenties die in een kleine organisatie van groot belang zijn, met name klantgerichtheid en samenwerken, verantwoordelijkheidsgevoel, resultaatgerichtheid.
De arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je:
- een afwisselende en zelfstandige baan in een klein team;
- een salaris dat, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring maximaal € 3.896,- bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10);
- goede arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenvoorziening;
- mogelijkheden om werk en de zorg voor thuis goed te combineren, door bijvoorbeeld betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en koop/verkoop van verlofdagen;
- goede ontwikkelingsmogelijkheden.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Franc Hendriks, telefoon 020-4877185, of Huub van der Wel, telefoon 020-4877146.. Schriftelijke sollicitaties met CV kun je tot en met 9 mei 2014 sturen aan het College van Landsmeer, Postbus 1, 1120 AA Landsmeer. Liever ontvangen wij jouw sollicitatie en cv via gemeentebanen.nl, onze eigen website of per mail: j.gehring@landsmeer.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld