Toezichthouder Omgevingsbeheer - Werkorganisatie Duivenvoorde

(Medewerker toezicht IV)
36 uur per week
vac.nr.: 14-012

De gemeenten Voorschoten en Wassenaar hebben gekozen voor vergaande samenwerking. Dit doen zij in de per 1 januari 2013 opgerichte Werkorganisatie Duivenvoorde. Deze werkorganisatie bedient met respect voor de eigen identiteit en het lokale beleid de beide gemeentebesturen. De organisatie zelf bestaat uit zes afdelingen en wordt aangestuurd door een tweehoofdige concerndirectie (de secretarissen van beide gemeenten).

De focus van de afdeling Omgevingsbeheer (OGB) ligt op het op orde houden van de openbare ruimte, de woon- en leefomgeving van de inwoners van Voorschoten en Wassenaar.

De afdeling OGB bestaat uit de teams Beheer, Civiel, Reiniging en inzameling en Onderhoud Openbare Ruimte en Groen. Deze bestaan uit respectievelijk 20, 10, 20 en 45 medewerkers. Inclusief afdelingshoofd en de collega’s van Managementondersteuning omvat de afdeling in totaal 105 medewerkers.

De toezichthouder is verantwoordelijk voor het toezicht op aanleg, onderhoud, verbetering of beheer van technische werken in de openbare ruimte.

De werkzaamheden:

• Het toetsen van ontwerpen, bestekken, calculaties en ramingen.
• Het opstellen van planningen.
• Het voeren van overleg met derden en het geven van aanwijzingen en instructies.
• De toezichthouder rapporteert aan de interne opdrachtgever.
• Het uitvoeren van (standaard en maatwerk) controles van werkzaamheden die zowel in eigen beheer of in samenwerking met private partijen worden uitgevoerd.
• Het houden van toezicht op gebruik, orde en veiligheid van (openbare) ruimte(n) en inventaris, incl. (digitale) verslaglegging in beeld en geschrift.
• Het zelfstandig toetsen en beoordelen van graafmeldingen en advisering bij vergunningaanvragen voor de aanleg van kabels en leidingen.
• Het bijhouden van een werkenadministratie binnen de applicatie MOOR, incl. opstellen van periodieke facturaties vanuit deze applicatie.
• Het voeren van (voor-)overleg met derden (grondroerders, nutspartijen) en (interne) domeinbeheerders.
• Het geven van aanwijzingen en instructies namens de vergunningverlener en/of wegbeheerder aan derden (grondroerders, nutspartijen).
• Het signaleren van knelpunten en sturing geven aan oplossingen inzake veilig werken, beperken omgevingshinder en minimaliseren maatschappelijke en economische lasten.
• Kennisnemen van relevante ontwikkelingen op het beleidsterrein en regelgeving.
• Het bedienen van gereedschappen, voertuigen en hulpapparatuur.

• Werk- en denkniveau MBO.
• Kennis over civieltechnische eisen.
• Ervaring met civieltechnische projecten.
• Rijbewijs B(E).
• B-VCA, certificaat ‘Veilig werken langs de weg, incl. CROW 96a/b’, certificaat ‘werken aan kabels en leidingen’ of bereidt zijn dit/deze te halen.
• Vaardigheden op het gebied van relevante technische en geautomatiseerde systemen en apparaten.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Bereidheid om afhankelijk van het werk eerder te beginnen, of langer door te gaan. Incidenteel kunnen werkzaamheden in het weekend of in de avonduren plaatsvinden.

Competenties

• Stressbestendigheid.
• Verantwoordelijkheid.
• Oordeelsvorming.
• Conflicthantering.
• Plannen en organiseren.

Wij bieden een uitdagende zelfstandige werkplek, voor 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke aanstelling  bij wijze van proef, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed en volledig functioneren. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 3.103,00 bruto per maand (schaal 8, salarispeil april 2012), exclusief 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fred Sip, Teamleider civiel, via telefoonnummer (088) 654 9 247.

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Stuur dan je gemotiveerde reactie met CV naar vacatures@werkorganisatieduivenvoorde.nl ter attentie van Fred Sip. Vermeld in je brief het vacaturenummer 14-012. Deze vacature staat tot en met 8 mei 2014 open voor reacties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.