Samen Beter - Enthousiast - Dynamisch
De
gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland (regio
West-Friesland, Noord-Holland) gaan per 1 januari 2015 ambtelijk samen
als ‘SED organisatie’. De nieuwe organisatie met 450
medewerkers bedient dan bijna 60.000 inwoners en bedrijven en vele
toeristen. Ons werkgebied ligt aan het IJsselmeer, heeft een rijke
historie en is divers, recreatief en groen. Wij zoeken op korte
termijn een
Afdelingshoofd
Kom jij ons nieuwe managementteam versterken en zet jij jouw
kwaliteiten in voor de SED organisatie?
Functiekenmerken
• Je geeft integraal en
coachend leiding. Hierbij ligt de nadruk op people-management: je
stimuleert en faciliteert de mensen binnen de afdeling. Je bent in
staat om mensen te stimuleren, coachen en aan te
spreken.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de
afdeling en mede verantwoordelijk voor de
organisatie.
• Je draagt verantwoordelijkheid over
PIOFACH zaken (Personeel, Informatievoorziening, Organisatie,
Financiën, Automatisering, Communicatie en Huisvesting) in
relatie tot het organisatieonderdeel binnen gestelde
kaders.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de
bedrijfsvoering en effectiviteit van de gehele organisatie en het
realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen van de
gehele organisatie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de
continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie.
Kwaliteiten
• Je kunt omgaan met belangentegenstellingen: de politieke
prioriteiten enerzijds en de behoeften en mogelijkheden van de
ambtelijke organisatie anderzijds.
• Je draagt
resultaatverantwoordelijkheid uit: de (mede-) verantwoordelijkheid
voor de kwaliteit en prestaties van de organisatie (-eenheid) en de
opgave tot realisatie van de vastgestelde plannen.
• Je kunt
gevolgen op lange termijn inschatten: de directe impact van de
adviezen, producten en dienstverlening van de organisatie-eenheid,
vereisen anticiperen en inzicht hebben in de gevolgen voor de
organisatie op de lange termijn en het maken van strategische
keuzes.
• Je kunt fungeren als boegbeeld: integraal
verantwoordelijk leidinggevende en de sturing van de kwaliteit van je
organisatie-eenheid, stelt eisen aan je persoonlijke opstelling, de
aansluiting met de behoeften en mogelijkheden van medewerkers en de
invulling van je voorbeeldfunctie.
Welke kennis en vaardigheden vinden wij belangrijk voor de
functie van Afdelingshoofd?
• Coaching zit je in de genen, integraal management kent
geen geheimen voor je.
• Je hebt kennis van en ruime
ervaring met organisatieontwikkeling.
• Je kent de
theorieën en praktijk van veranderkunde.
• Je
hebt een brede kennis rondom wet- en regelgeving.
Opleidings- en denkniveau
Hoewel wij competenties, vaardigheden, affiniteit en performance
het meest belangrijk vinden, vereist de functie een flinke dosis
algemene kennis en een WO werk- en denk niveau. Dit niveau blijkt uit
opleiding en/of ervaring. Een opleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld op
het gebied van bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten
of politicologie, is daarbij een pré.
Salaris
De functie is indicatief salarisschaal 13 (max. € 5539,--
bruto per maand op fulltime basis).
Meer informatie nodig?
Je kunt telefonisch contact opnemen met Anne Idema (directeur
SED organisatie).
Hij is bereikbaar via 06- 12 51 33 15 of
via 0228-352 352.
De functie van afdelingshoofd Financiën & Belastingen
is tijdelijk voor de duur van een jaar, omdat het onderdeel
Belastingen geregionaliseerd zal worden.
Solliciteren?
Solliciteer direct online, door op de link
te klikken.
Klik
hier voor het sollicitatieformulier!
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 12 mei
2014, uitsluitend via e-mail. Richt sollicitatie aan Marit Visser, zij
is personeelsadviseur van de gemeente Enkhuizen. De eerste gesprekken
staan gepland op woensdag 21 mei 2014. Een ontwikkelassessment maakt
onderdeel uit van deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs gesteld.
Trefwoorden: Afdelingsmanager, Gemeente,
Overheid, Bestuurlijke omgeving, Leidinggevende.
↧
Afdelingshoofd - Gemeente Drechterland
↧