Wat ga je doen?
Je voert beëindigingonderzoeken uit, stelt de beëindigingdatum en de bijbehorende wederzijdse verplichtingen vast in een beschikking en rapportage. Je levert gegevens aan voor de administratieve beëindiging in het betalingssysteem en handelt de hieruit voortvloeiende contacten af.
Je voert onderzoeken uit naar terugvordering van teveel of ten onrechte verstrekte uitkeringen na ontvangst van een aangeleverde werkopdracht. Het kan gaan om verstrekte bijstand levensonderhoud, bijzondere bijstand, leenbijstand of externe verrekeningen. Je maakt de verrekening, beschikking en bijbehorende rapportage. Wanneer het nodig is maak je naar aanleiding van een bezwaar, herstelbeschikkingen op.
Je hoort klanten naar aanleiding van het schenden van de inlichtingenplicht, maakt daarover een rapport en legt een boete op.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Administratief Beheer van de hoofdafdeling Sociale Zekerheid (SZ) van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). De afdeling SZ is verantwoordelijk voor het verstrekken van uitkeringen en het activeren van mensen die een WWB-uitkering ontvangen. De uitvoering van de beëindigingonderzoeken en terugvorderingen van teveel of ten onrechte verstrekte uitkeringen ligt bij het team Terugvordering & Beëindiging.
Wat is je achtergrond?
Je hebt een opleiding op mbo+-niveau, je hebt gedegen en actuele kennis van GWS4All en WWB. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en je houdt van werken met cijfers. Ook onder druk blijf je goed en nauwkeurig presteren. Flexibiliteit en resultaatgerichtheid zijn naast een positieve instelling, competenties die bij jou passen. Je houdt van het werken in een team en je kan ook goed zelfstandig werken.
Wat bieden we je?
Verantwoordelijk werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal € 2.739,- bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6%. Amersfoort heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een keuzemodel voor fiscaal voordeel, ouderschapsverlof (50% doorbetaald) en een fietsregeling.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je bellen met Ank van Maarseveen, 1e medewerker van het team Terugvordering & Beëindiging (033) 469 5873. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan metNatasja Rouwhorst, P&O assistent, telefoon (033) 469 4270.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesitewww.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
De reactietermijn sluit op 11 mei 2014 en de eerste selectieronde staat gepland voor 26 mei a.s.