coördinator Planning en Control - Gemeente Loon op Zand

In onze gemeente is het rustig en prettig wonen, met alle gemakken van de grote stad dichtbij. Onze gemeente - met 23.000 inwoners - bestaat uit de kernen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer. Een groot gedeelte van het Nationaal park ‘De Loonse en Drunense Duinen’ valt binnen onze gemeentegrenzen. Het attractiepark‘De Efteling’ in Kaatsheuvel is wereldwijd bekend.

We zijn een actieve gemeente met veel ambitie. Onze 150 medewerkers werken daar samen hard aan. We dagen medewerkers uit om hun steentje bij te dragen. Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en zelfstandigheid voor terug. We kiezen niet voor niets voor de volgende kernwaarden: resultaatgerichtheid, servicegerichtheid, omgevingsbewustzijn en zelfstandigheid.

Voor de afdeling Financien Belastingen en Informatievoorziening zoeken wij:

( 36 uur per week)

Als coördinator planning en control (P&C) maak je deel uit van het cluster P&C (4 fte). De komende tijd ligt de nadruk op borging en uitbreiding van verbeteringen van de P&C cyclus, bedrijfsvoering en (financiële) stuurinformatie. Je coördineert de totstandkoming van de diverse P&C instrumenten (begroting, Marap, kadernota etc.). Je vertaalt de financiële informatie (o.a. circulaires) in toegankelijke en begrijpelijke taal voor niet financieel ingewijden. Vakinhoudelijk ben je vraagbaak voor je directe collega’s in het cluster. Jij bent ‘het financiële geweten’ van de organisatie en adviseert zodanig dat financiële risico’s helder in beeld zijn en blijven.  Je werkt nauw samen met je collega’s van het cluster financieel beheer.

Je hebt minimaal een opleiding op HBO niveau afgerond op bedrijfseconomische / financieel administratief gebied. Je beschikt in ieder geval over 3 jaar gemeentelijke werkervaring binnen een financiële afdeling. Je HBO opleiding vulde je aan met relevante cursussen op het vakgebied. Je kent de actuele wet- en regelgeving goed.

Je bent zorgvuldig en je hebt oog voor detail. Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk, duidelijk en begrijpelijk uit. Je kunt je goed verplaatsen in de positie van de gemeente én in die van anderen. Je werkt zelfstandig maar altijd in verbinding met je collega’s. Je bent niet gevoelig voor stress en/of (politieke) druk.

De functie is gewaardeerd op niveau 11 (max€ 4.489,-- werkweek van 36 uur). Onze organisatie heeft gunstige arbeidsvoorwaarden zoals variabele werktijden, eindejaarsuitkering en fietsproject.

Heb je vragen over de inhoud van de functie, bel (0416-289214 ma-t/m do) of mail (p.schier@loonopzand.nl) dan met Patrick Schier, adjunct directeur. Voor procedurele vragen neem je contact op met Hans Onrust (P&O-adviseur,0416-289226, Je brief en CV ontvangen we graag uiterlijk 11 mei 2014 via h.onrust@loonopzand.nl

Acquisitie voor deze functie stellen wij niet op prijs.