Landsmeer is een landelijke
groene gemeente, met ca. 10.000 inwoners, gelegen tussen Amsterdam,
Zaanstad en Purmerend, omringd door beschermd natuurgebied. Een
gemeente waar het groen van het veenweidegebied en het blauw van
sloten, vaarten en plassen extra kleur geven aan het rode lint van
de bebouwing. Een schitterende woon-werkomgeving. Een gemeente met
bezige mensen. Van landelijk spelende sportverenigingen tot
kunstenaars van verschillende pluimage. Van internationale bedrijven
tot regionale dienstverlening. Hier heeft men een tuin of tuintje;
een bootje voor de deur om mee te vissen of te roeien door
natuurgebieden. En om de hoek de voordelen van de goed te bereiken
stedelijke omgeving. Amsterdam, Purmerend, Zaanstad: voor elk wat
wils.
De gemeente staat
voor grote uitdagingen. Meer taken vanuit het Rijk, minder middelen
en daardoor aandacht voor regionale (ambtelijke) samenwerking,
professionalisering van de dienstverlening, de toenemende betekenis
van ICT, die andere werkwijzen mogelijk maakt. Daarbij is een proces
van heroriëntatie op de toekomst gestart bij de vaststelling
van de Toekomstvisie 2025 en zal dit naar verwachting eind van dit
jaar leiden tot een bestuurlijk besluit.
Landsmeer heeft een kleine
compacte organisatie van ongeveer 70 fte en 80 medewerkers. Werken
bij de gemeente Landsmeer betekent dan ook werken binnen een
informele organisatie waar de communicatielijnen kort zijn.Er zijn
drie afdelingen: Ruimtelijke Zaken, Publiekszaken en de afdeling
Middelen en Ondersteuning. Bij alle teams is er een senior rol
belegd die tot acht uur per week de dagelijkse aansturing voor hun
rekening nemen. De afdeling Ruimtelijke Zaken bestaat uit het team
Projecten, het team Beleid, het team Vergunningverlening en
Handhaving en het team Buitendienst. Er werken 34 medewerkers (23 in
de binnendienst en 11 in de buitendienst).
Voor het team Beleid, zijn wij op zoek naar een
Beleidsmedewerker Openbare Ruimte voor 32 uur per week,
in tijdelijke dienst tot uiterlijk 1 januari 2017.
Deze tijdelijkheid hangt samen met een mogelijke toekomstige ambtelijke samenwerking of fusie, ter voorkoming van frictie bij het samenvoegen van meerdere organisaties.
Functietypering:
- Je bent verantwoordelijk voor het beleid, beheer en onderhoud van wegen, kunstwerken, openbare verlichting en speelplaatsen en het beleid ten aanzien van parkeren, verkeer en openbaar vervoer.
- Je bent ook verantwoordelijk voor de toegekende budgetten en kredieten.
- Je bent overlegpartner voor (interne) projectleiders voor uitvoering van integrale projecten in de openbare ruimte.
Wat ga je bij ons doen:
- Je ontwikkelt beleid op gebied van infrastructuur (wegen, kunstwerken, openbare verlichting, speelplaatsen), parkeren, verkeer en vervoer door opstellen beleidsplannen.
- Je verzorgt de afstemming met andere beleidsvelden.
- Je realiseert beheerplannen voor het onderhoud van de infrastructuur en legt daarover verantwoording af.
- Je maakt onderhoudsplanning en formuleert opdracht tot uitvoering (pve) van infrastructurele projecten.. Bewaakt prestaties en budgetten.
- Je levert financiële gegevens en inhoudelijke informatie ten behoeve van de begrotingscyclus.
- Je adviseert het gemeentebestuur over en verricht onderzoek op concrete verzoeken of ten aanzien van concrete probleemsituaties op het gebied van de openbare ruimte alsmede over infrastructurele aspecten van bouwprojecten
- Je bent coördinator voor de nutsvoorzieningen.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen in regionaal verband en in bezwaar en beroepszaken.
- Je voert overleg en onderhandelt namens de gemeente met burgers en externe partijen.
Wat heb je ons te bieden:
- Een voltooide Hbo-opleiding, afgestudeerd in de richting civiele techniek met kennis van beleid op het gebied van verkeer en vervoer of verkeerskunde met technische kennis op gebied van wegenonderhoud of je hebt een door opleiding en ervaring bereikt gelijkwaardig niveau.
- Aantoonbare ervaring bij een gemeente op de genoemde vakgebieden.
- Ervaring met geautomatiseerde teken- en beheersystemen is een pré.
- Beschikken over de competenties samenwerken, organisatiebewustzijn, communicatief vaardig, plannen en organiseren, initiatiefrijk, resultaatgericht.
Wat bieden we jou:
- Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega’s.
- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal€ 3.463,11 bruto per maand bedraagt bij 32 uur per week (functieschaal 10).
Daarnaast hebben wij een prima pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenvoorziening, en mogelijkheden om werk en zorg thuis goed te combineren, door bijvoorbeeld betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en koop/verkoop van verlofdagen. Landsmeer geeft zijn medewerkers volop gelegenheid zich verder te ontwikkelen.
Geïnteresseerd? Voor meer informatie kun je bellen met het afdelingshoofd Rene Dekker, telefoon 020-4877165 of met Wietse Bulk, telefoonnr. 020-4877157. Schriftelijke sollicitaties voorzien van CV ontvangen wij graag via gemeentebanen.nl, per e-mail worden gezonden aan vacatures@landsmeer.nl of j.gehring@landsmeer.nl uiterlijkwoensdag 14 mei 2014 onder vermelding van vacaturenummer 2014-03.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure beleidsmedewerker.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld