“VOERENDAAL, EEN VERRASSENDE ONTMOETING”
Voerendaal is een gemeente van kleine gemeenschappen. Kernen
waar mensen met plezier leven met een nuchtere levensinstelling en
met hart voor elkaar. Vergrijzing en bevolkingskrimp zijn kwesties
waar Voerendaal actief werk van maakt onder meer door in te zetten
op behoud van jonge generaties en het versterken van de
aantrekkingskracht van de kernen voor de inwoners. Naast de kernen
maakt de landelijke omgeving, het groen, evenzeer deel uit van de
identiteit van Voerendaal. Dankzij die omgeving kan Voerendaal haar
eigenheid én aantrekkingskracht behouden en verder
versterken.
Als organisatie is de gemeente Voerendaal
toegankelijk, kleinschalig, professioneel en attent. Zij draagt
daarmee bij aan het gevoel van trots, aan het samen bouwen aan de
toekomst, aan de leefbaarheid en duurzaamheid van kernen en
omgeving. Ze kiest ervoor inwoners te betrekken bij haar
beleidsvorming en is daarbij voortdurend op zoek naar verbeteringen
om bestuur en burgers nog beter van dienst te zijn.
Heb je visie, durf en drive, ben je een verbinder, wil je
Voerendaal samen met ons op de kaart zetten, reageer dan nu op
onderstaande vacature.
BELEIDSMEDEWERKER WELZIJN (m/v)
voor 20-28 uur per
week voor de duur van drie jaar
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid van
diverse welzijnstaken en hebt hierover ook de regie.
In
mindere mate ontwikkel je tevens beleid. Je moet hierbij denken aan
onderstaande taakgebieden.
- Subsidies
- Leerlingenvervoer
- Cultuur
- Bibliotheekwerk
- Huisvesting statushouders
- Volksgezondheid (GGD)
- Alcoholpreventie
- AED-netwerk
Je plaats in de organisatie
Als beleidsmedewerker word je geplaatst binnen de afdeling Welzijn.
Wat bieden wij?
Een dynamische functie in een plezierige werkomgeving met
veel contacten. Het daarbij behorende salaris is afhankelijk van
opleiding en ervaring en bedraagt max. € 3.505,00 bruto per
maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week,
8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en 1,5%
levensloopbijdrage.
Een bijdrage in de premie van de
collectieve ziektekostenverzekering van Zilveren Kruis Achmea of IZA
behoort tot de mogelijkheden.
Naast het salaris kent de
gemeente Voerendaal goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een
ouderschapsverlofregeling, fiets-privé regeling, regeling
vergoeding reiskosten woon/werk via het cafetariamodel en flexibele werktijden.
Wat verwachten we van je?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau met kennis en ervaring op
het gebied van welzijn.
Je bent vindingrijk en een goede
verbinder, je neemt initiatief en bent klant- én
resultaatgericht. Daarenboven heb je een goed gevoel voor
bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen waarbij je bestuurlijke en
politieke signalen juist inschat.
Je communicatieve
vaardigheden zijn goed, zowel schriftelijk als mondeling.
Tot
slot ben je flexibel en inzetbaar op (eventuele) overige voorkomende
werkzaamheden binnen de afdeling Welzijn dan wel binnen het sociale domein.
Wil je meer weten?
Voor informatie over de inhoud van de functie kun je bellen
met Stephanie de Gijsel, afdelingshoofd Welzijn.
Voor
informatie over de procedure kun je bellen met Helma Maassen,
medewerkster P&O.
Beiden zijn telefonisch bereikbaar onder
nummer 045-5753399 of via e-mail po@voerendaal.nl
Heb je interesse?
Stuur je sollicitatiebrief met bijbehorend CV
vóór 19 mei 2014 naar burgemeester en wethouders van
de gemeente Voerendaal, postbus 23000, 6367 ZG Voerendaal onder
vermelding van “sollicitatie beleidsmedewerker
welzijn”.
Solliciteren per e-mail is uiteraard ook
mogelijk en geniet onze voorkeur via po@voerendaal.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern
uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat of
kandidate de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs gesteld.