De gemeente Zaanstad (±150.000 inwoners) heeft het vraag- en wijkgericht werken hoog in het vaandel staan. Het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente heeft te maken met grote veranderingen. De uitvoering van de Participatiewet, de Jeugdzorg en van grote delen van de AWBZ wordt overgeheveld van het rijk naar de gemeente. Het domein is dan ook volop in beweging om de nieuwe taken en verantwoordelijkheden te kunnen opvangen. Als gemeente doen wij een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. Dit beleidsmatige uitgangspunt vraagt om een cultuurverandering in de uitvoering en in het gesprek met het individu. Dat geldt zowel voor partijen buiten als binnen de gemeentelijke organisatie. Het vereist een andere focus; van zorgen voor naar zorgen dat, van regeling naar oplossing en van specialist naar generalist.
De nieuwe organisatie is een weerslag van genoemde uitgangspunten De verschillende taken en rollen hebben in de sectoren een plek krijgen. Voor de taken is onderscheid gemaakt tussen het collectief en het individu op huishoudniveau. Voor de rollen onderscheiden we de rol van opdrachtgever en opdrachtnemer. Deze splitsing maakt interne sturing makkelijker, biedt duidelijkheid voor medewerkers en vergroot de uitvoeringskracht van de organisatie als geheel.
De functie
De afdeling Informatievoorziening en processen speelt een grote rol bij het realiseren van de beoogde verandering. Informatievoorziening heeft hierin een faciliterende rol maar zorgt ook voor doorbraak en innovatie.
Juiste informatie is cruciaal bij het monitoren en sturen van processen en de effecten van de ingezet veranderingen. De statistisch onderzoeker is verantwoordelijk voor de formulering en (het doen) uitvoeren van sociaal-wetenschappelijk binnen het maatschappelijk domein.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Initiëren het (doen) uitvoeren van sociaal wetenschappelijk onderzoek,
- Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onderzoeksinstrumenten en informatie-platforms,
- Verzamelt, toetst relevantie en bewerkt gegevens tot statistieken. Past hierbij technieken toe op gebied van datamining om verbanden te leggen.
- Rapporteren, adviseren en presenteren op basis van het onderzoek aan de opdrachtgever(s),
- Vervullen van een expert rol op het gebied van data anlyses, bigdata en datamining,
- Adviseert en faciliteert afdelingen bij het monitoren van de realisatie van doelstellingen,
- Je volgt actief de ontwikkelingen op gebied van scoiaal wetenschappelijk onderzoek en vertaalt deze naar opdrachten en advies.
Je profiel
Je bent in staat om snel complexere vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete onderzoeksvragen. Je stelt je onafhankelijk, onderzoekend en kritisch op en vraagt door om zaken helder te krijgen. Je interpreteert informatie op basis van bredere en afgewogen analyse en toetste deze criteria. Je bent in staat om planmatig te werk te gaan, stelt een plan van aanpak op voor onderzoeken en maakt inzichtelijk welke middelen nodig zijn voor de realisatie. Je bent sterk gericht op samenwerken, analyseren en toe werken naar een resultaat.
- WO niveau & ruime ervaring in soortgelijke functies
- Gerichte vakopleidingen
- Kennis van het vakgebied
Ons aanbod
Het salaris is van ?3.077, - tot ?4.489,- (schaal 11, obv 36 uur). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in de aanloopschaal is mogelijk. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, eindejaaruitkering, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer.
Contact Informatie
Solliciteer via www.werkenbijzaanstad.nl . Bel voor inhoudelijke vragen met Mark Smit of voor vragen over de procedure met Jana Fietkau via tel. 14075. De sluitingsdatum voor deze vacature is 29 mei 2014.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Klik hier om te solliciteren.