Functioneel Adviseur Corporate Control - Gemeente Haarlemmermeer

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele

mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Stafbureau Corporate Control

De gemeente Haarlemmermeer heeft een klein, hoogwaardig stafbureau Corporate Control dat verantwoordelijk is voor de organisatiebrede controlactiviteiten op strategisch niveau. De activiteiten van Corporate Control zijn onder meer het adviseren van de directie over sturings- en controlvraagstukken binnen de gemeente, het risicomanagement op concernniveau, het onderzoeken van doeltreffendheid en doelmatigheid van het beleid en de organisatie van de gemeente, het beoordelen en toetsen van controlmechanismen binnen en buiten de organisatie en het verzorgen van periodieke rapportages t.a.v. strategie en bedrijfsvoering. Corporate Control opereert onafhankelijk maar niet geïsoleerd: wij zijn de natuurlijke sparringpartner van directie en clustermanagement op het gebied van controlvraagstukken. Prioriteiten voor 2014 zijn het verder verstevigen van het risicomanagement en het professionaliseren van de controlactiviteiten mét samenwerkingsverbanden / verbonden / externe partijen.

Als functioneel adviseur ben je sparringpartner van managers op het terrein van sturingsvraagstukken en risicomanagement. Je maakt analyses met impact die boven het instrumentele niveau uitstijgen. Je signaleert ontwikkelingen en trends, bestudeert nieuwe wet- en regelgeving. Je adviseert over de voortgang ten aanzien van programmadoelstellingen. Je geeft uitvoering of opdracht aan organisatiebrede onderzoeken. Je beoordeelt en ontwikkelt nieuwe vormen van control en samen met de Corporate Controller verzorg je periodiek rapportages voor de directie. Je monitort regelmatig de voortgang van ingezette verbeteracties binnen de organisatie.

Functieomschrijving:

• Je bent een sparring-partner voor de corporate controller;
• Je ziet toe op de opzet en werking van het controlsysteem binnen Haarlemmermeer en rapporteert daarover aan de Corporate Controller; 
• Je zorgt voor een goed functionerend systeem van risicomanagement binnen de clusters en adviseert de clustermanagers over het omgaan met de geconstateerde risico's en de treffen beheersmaatregelen;  
• Je doet regelmatig onderzoek naar strategische sturingsvraagstukken en hanteert hierbij verschillende onderzoeksmethoden , variërend van formele audits tot quick-scans.
• Je formuleert in nauw overleg met de corporate controller visie op de Planning&Controlproducten die door de organisatie worden opgeleverd.  Deze visie wordt tijdens het proces gevormd zodat deze meegewogen kan worden bij de besluitvorming over deze stukken;
• Coördinatie Proces Verbijzonderde Interne Controle (VIC); als coördinator zorg je voor tijdige, juiste en volledige  uitvoering van de VIC door de leden van het organisatiebrede VIC-team en de rapportage daarover aan het management.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde (met financiële inslag);
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
• Je hebt ruime ervaring met plannings- en sturingsvraagstukken binnen de publieke sector;
• Je bent vaardig in het opstellen van kaders, richtlijnen, ontwikkelen van instrumenten, adviseren en in het voeren van overleg met diverse instanties;
• Bovendien kan je goed omgaan met tegengestelde belangen, hebt kennis van relevante politieke, bestuurlijke  en inhoudelijke ontwikkelingen en inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie;
• Je bent een ervaren gesprekspartner voor de directie en clustermanagers;
• De persoon die wij zoeken heeft een onafhankelijk, constructief kritisch oordeel, en weet dit overtuigend en duidelijk over te brengen;
• Tenslotte zoeken wij iemand met een motiverende, enthousiasmerende en innovatieve persoonlijkheid. 

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag je reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat je focus is, je ambities zijn en wat je inspireert in deze functie.  

De sluitingsdatum van deze vacature is 4 juni 2014.  Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.