Gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 3505,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Deze waardering is vastgesteld. Het betreft een vaste functie bij de gemeente Leiden.
MET WIE GA JE WERKEN?
Erfgoed Leiden en Omstreken is hét kenniscentrum over voorouders en erfgoed in de regio Holland Rijnland. In deze nieuwe fusieorganisatie werken het voormalige Regionaal Archief Leiden, team Monumenten & Archeologie en Stedelijk Molenmuseum De Valk van de gemeente Leiden sinds kort samen.
Erfgoed Leiden en Omstreken brengt kennis van het verleden bij elkaar en maakt deze bruikbaar voor iedereen vanuit de overtuiging dat erfgoed bijdraagt aan de kwaliteit en identiteit van de moderne leefomgeving.
WAT GA JE DOEN?
- Je organiseert de Leidse Open Monumentendagen en coördineert de activiteiten, in goede en nauwe samenwerking met de Stichting Open Monumentendagen en met vrijwilligers.
- Je bedenkt, realiseert en begeleidt jaarlijks het programma:
- Je zorgt voor openstelling van de panden, bezetting door vrijwilligers en voorziet de vrijwilligers van informatie.
- Bij jou komt het programma samen (open te stellen panden, nevenactiviteiten waaronder jeugdactiviteiten en muziekprogramma) in samenhang met het gekozen thema.
- Je stelt de publieksgids voor de Open Monumentendagen samen met informatie over het programma, de opengestelde gebouwen en het thema, schrijft zelf, voert redactie en coördineert het proces.
De coördinator Open Monumentendagen van Erfgoed Leiden organiseert de Leidse Open Monumentendagen in samenwerking met de Stichting Open Monumentendagen Leiden. Dit is een internationaal, jaarlijks terugkerend evenement dat in Nederland en dus ook in Leiden plaats vindt in het tweede weekend van september. Het biedt bezoekers een kans om (gratis) een kijkje te nemen in bekende en minder bekende bijzondere gebouwen. Op die manier wordt cultureel erfgoed onder de aandacht gebracht van een breed publiek en worden burgers zich bewust van de historische dimensie van hun leefomgeving.
De aanstelling geldt voor gemiddeld 20 uur / per week. In de praktijk komt dit neer op meer dan 20 uur (oplopend tot een piek van tenminste 40 uur / week) in de periode ca. mei – september en minder dan 20 uur in de periode oktober – ca. maart. Omdat je veel samenwerkt met vrijwilligers zullen activiteiten ook op avonden en in het weekend plaatsvinden. Natuurlijk ben je er het gehele tweede weekend van september bij.
WAT NEEM JE MEE?
- Minimaal een HBO opleiding, liefst in de architectuurgeschiedenis, bouwhistorie of kunstgeschiedenis.
- Ruime ervaring met het aansturen van projecten of het organiseren van evenementen.
- Goed in staat zelfstandig en in teamverband te opereren.
- Goed kunnen plannen, structureren en organiseren.
- Pro-activiteit en resultaatgerichtheid.
- Stressbestendigheid en flexibiliteit.
- Enthousiasmerend.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, wat door middel van publicaties kan worden aangetoond.
- Kennis van de Leidse geschiedenis is een pre.
WAT BIEDEN WIJ?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's.
- Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer.
- Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
- De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren, de CAR/UWO.
- Meer informatie vind je op www.car-uwo.nl. Daarnaast bestaan er goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
HOE KAN IK SOLLICITEREN?
- Jouw interesse in deze functie kun je vóór dinsdag 17 mei 2014 onder vermelding van het functiekenmerk 11406021 kenbaar maken via het reactieformulier. Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnenkomen via het reactieformulier.
- Let op: de vacature is tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten altijd voorrang.
- Meer informatie over de werkzaamheden en het team kun je krijgen van Martijn Andela, adjunct directeur, telefoonnummer (071) 516 58 06.
- Meer informatie over het sollicitatieproces kun je krijgen van Kristel Groven van HRM, telefoonnummer (06) 54 22 69 16.
- Indien je problemen ondervindt bij het invullen en/of versturen van het sollicitatieformulier, kun je contact opnemen met onze HR Servicedesk. De HR Servicedesk is geopend van maandag tot en met vrijdag van 9:00 - 13:00 uur en te bereiken via telefoonnummer (071)-516 74 00.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.