Coördinator informatievoorziening - Gemeente Haarlemmermeer

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 143.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam met haar 19e eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.

Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Sociale Dienstverlening

Binnen de cluster Sociale Dienstverlening draait het om mens en werk. Wij laten re-integratietrajecten uitvoeren en verstrekken uitkeringen en voorzieningen in het kader van onder andere de Wet werk en bijstand en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Daarbij is het steeds meer van belang dat maatwerk wordt geleverd voor de burger. Wij wijzen onze klanten op hun rechten en plichten en zorgen ervoor dat wij eerlijke en passende keuzes maken.

De cluster Sociale Dienstverlening is sterk in ontwikkeling en zit in de aanloop van een reorganisatie. Per 1 september 2013 is de implementatie van de nieuwe organisatie, werkwijze en werkprocessen gestart. In het najaar van 2014 wordt deze reorganisatie geëvalueerd. Vervolgens moet de cluster zich voorbereiden op de transities in het Sociaal Domein (AWBZ, Participatiewet en Jeugdhulp).

Kortom: de cluster SDV is een cluster waar de nodige uitdagingen in het verschiet liggen! Wij zoeken een medewerker die helpt om mee te bouwen aan de nieuwe cluster Sociale Dienstverlening.

Team Informatievoorziening & Control

Het team Informatievoorziening en Control bestaat uit hoogwaardige professionals en is ondersteunend aan de cluster Sociale Dienstverlening. In dit team zijn medewerkers belast met het uitvoeren van taken op het gebied van procescontrol (het toetsen en verbeteren van de kwaliteit en beheersbaarheid van het primaire proces), informatievoorziening, functioneel applicatiebeheer, contractbeheer, financiële kwaliteitsbewaking.

Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en implementeren van het  informatieplan en hebt de coördinatie, regie, advisering, monitoring en analyse van de uitvoerende werkzaamheden ten behoeve van het management. Ook ben je verantwoordelijk voor het borgen van de actualiteit en betrouwbaarheid van de informatievoorziening. Juiste en betrouwbare gegevens, op het juiste moment op de juiste plaats beschikbaar en bruikbaar, daar ga je voor!. Je stuurt het proces van informatievoorziening op verschillende niveaus en levert informatie voor diverse managementinstrumenten.

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van (bestuurlijke) gemeentelijke bedrijfsprocessen.
• Je communiceert duidelijk en bondig.
• Je bent onafhankelijk en beschikt over en groot probleem oplossend vermogen.
• Je bent zeer analytisch en kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden.
• Je bent resultaatgericht, flexibel en initiatiefrijk.
• Je staat open voor feedback en bent kritisch.
• Je kunt goed plannen, organiseren en zorgt voor afstemming met betrokken partijen.
• Werkt zelfstandig maar vindt samenwerken in een team belangrijk.  

De ingangsdatum van deze functie is 1 september 2014. Het is een tijdelijke functie tot 1 september 2015. Het betreft een functie voor 25,2 uur (0,7 fte), die in de ?flexibele formatieschil' van de cluster SDV is ondergebracht. Bij de evaluatie eind 2014 wordt de invulling nader bezien. Voor medewerkers met een vast dienstverband bij de gemeente Haarlemmermeer geldt dat het vaste dienstverband van kracht blijft. Detachering heeft de voorkeur.

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie en onze gemeente via de "solliciteer direct" button aan de rechterkant.

De functie is ingeschaald in schaal 10 maximaal ? 3.896,00 op basis van een 36-urige werkweek.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 juli 2014.