Wat ga je doen?
Je geeft mee vorm aan de uitvoering van het Amersfoortse beleid voor Veiligheid en Wijken. Daarbij richt jij je vooral op woonoverlast. Je behandelt zelfstandig (complexe) casussen woonoverlast en andere casussen. Je coördineert de afhandeling van de casussen, bewaakt de voortgang en spreekt zo nodig in- en externe partners hierop aan. Je bent in staat om bij de behandeling van die individuele casussen trends of lacunes in beleid te ontdekken, die je vervolgens uitzet bij de beleidsafdelingen. Je levert een bijdrage aan de advisering van burgemeester en management over de aanpak van woonoverlast. Ook overleg je met instellingen en andere overheden over de aanpak van woonoverlast en beleidsvoornemens. Je volgt ontwikkelingen en wetgeving die van invloed zijn op de lokale situatie en draagt bij aan de vertaling van de gevolgen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Veiligheid en Wijken. Samen met je collega’s van deze afdeling werk je aan de veiligheid in Amersfoort en de leefbaarheid in de wijken. Je komt in een betrokken, collegiaal team met hart voor de zaak. Maar de afdeling is geen eilandje. Je trekt ook op met beleidsadviseurs en projectleiders op andere terreinen binnen de gemeente. Voor de gemeentelijke organisatie is 2014 het jaar van de verandering. Daarin zet de directie samen met alle medewerkers een aantal stappen om de organisatie verder te verbeteren. Dit is geen ouderwetse reorganisatie. Er wordt een ontwikkeling in gang gezet die door blijft gaan, net als de samenleving die ook voortdurend verandert.
Wat is je achtergrond?
Je denkt en werkt op HBO+-niveau. Ook heb je ervaring met de behandeling van casussen en de coördinatie van de afhandeling. Je bent een stevige persoonlijkheid en je kunt overtuigen, bemiddelen, samenbinden en optreden. Door je open houding en inlevingsvermogen kun je complexe situaties vanuit verschillende invalshoeken bekijken en je hebt er plezier in om de verbindende factor te zijn. Je bent flexibel maar gaat wel planmatig en gestructureerd te werk. Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Voor deze functie zijn een gezonde dosis stressbestendigheid en doorzettingsvermogen geen overbodige luxe.
Wat bieden wij je?
Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele organisatie die hoge eisen aan je stelt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Je salaris bedraagt maximaal € 3.935,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Amersfoort heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een keuzemodel voor fiscaal voordeel, ouderschapsverlof en een fietsregeling.
Hoe kun je reageren?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Renée Wernand, senior beleidsadviseur Veiligheid en Wijken, telefoon 033 - 469 44 43, e-mail dr.wernand@amersfoort.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Natasja Rouwhorst, P&O-assistent, telefoon 033 - 469 42 70.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesitewww.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.
De reactietermijn sluit op 23 november 2014. De eerste gespreksronde staat gepland voor donderdag 4 december tussen 10.00 en 13.30 uur, gevolgd door een tweede gespreksronde op dinsdag 9 december tussen 13.00 en 16.00 uur.