Integrale Veiligheid is één van de speerpunten van het gemeentelijk beleid.
Binnen het domein Integrale Veiligheid zijn de resultaatgebieden openbare orde, integraal veiligheidsbeleid, jeugdcriminaliteit, prostitutie-, coffeeshop-, horeca- (waaronder D&H), Bibob- en evenementenbeleid / vergunningen / bestuurlijke handhaving, crisis- en rampenbestrijding, crisismanagement, het veiligheidshuis, de Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (WABO) en toezicht en handhaving publieke ruimte ondergebracht.
Het domein Integrale Veiligheid (ruim 95 fte) bestaat uit de teams Veiligheid en Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving en Vergunningen en Handhaving.
Het team Veiligheid en Crisisbeheersing
Het team Veiligheid en Crisisbeheersing maakt deel uit van het domein Integrale Veiligheid. Het team is onder meer verantwoordelijk voor de procesvoering van taken van de politieregio, de Veiligheidsregio, de DCMR en de overige WABO taken, prostitutie, coffeeshop-, horeca (waaronder D&H)-, bibob- en evenementenbeleid / vergunningen, persoonsgerichte aanpak (Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond) en Crisisbeheersing.
Voor dit team zoeken wij een
PROCESMANAGER Veiligheid en Crisisbeheersing / Bibob coördinator
36 uur per week
Werkzaamheden
Als procesmanager ben jij namens de gemeente de regisseur van aangelegenheden op het terrein van openbare orde en veiligheid bij het bereiken van de doelstellingen van het beleidsplan Integrale Veiligheid. Tevens ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bovengenoemde beleidsterreinen, signalen en ontwikkelingen en vertaalt dit door in adviezen aan de burgemeester. Je signaleert relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het terrein van openbare orde en veiligheid. Als professional op het gebied van veiligheid neem je je expertise mee om optimaal te kunnen sturen op activiteiten en resultaten van de betrokken diensten. Je bent direct verantwoordelijk voor de advisering aan de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid. Tevens voer je regie op en toets en evalueer je het feitelijk gevoerde beleid in relatie tot de geformuleerde doelstellingen en doet voorstellen voor bijsturing.. Vooralsnog bestaat het takenpakket o.a. uit het schrijven van het integraal Bibobbeleid en het gemeentebreed coördineren van bibob-aanvragen, het evalueren van prostitutie-, coffeeshop-, horeca- (waaronder D&H) en evenementenbeleid / en de afhandeling van complexe vergunningen.
Functie-eisen
Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO niveau. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van de betrokken vakgebieden, inzicht in de bestuurlijke verhoudingen op gemeentelijk en hoger niveau, inzicht in de relevante wet- en regelgeving, beleid - en begrotingscyclus en bedrijfsvoering. Je bent vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid, hebt kennis van en ervaring met politiek/bestuurlijke verhoudingen en ervaring met interactieve beleidsprocessen. Verder beschik je over externe oriëntatie en ben je vertrouwd met de relevante ontwikkelingen. Ervaring met het voeren van juridische procedures is gezien de samenstelling van het team onontbeerlijk.
Ons aanbod
De functie is gewaardeerd in schaal 12 (maximaal € 5.157,00 bruto per maand) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer M.F.M. Caris, teamleider Veiligheid en Crisisbeheersing, telefoonnummer 010 – 219 1419.
Voor informatie rondom de procedure kun je contact opnemen met mevrouw C.van Hoogteijlingen, P&O adviseur, telefoonnummer 010– 219 1328.
Heb je belangstelling voor de functie, dan kun je tot 26 november 2014 een gemotiveerde reactie met C.V. mailen naar solliciteren@schiedam.nl o.v.v. procesmanager Veiligheid en Crisisbeheersing / Bibob coördinator. Per post kan ook naar P&O Advies en Beleid, t.a.v. mevrouw C. van Hoogteijlingen, P&O adviseur, Postbus 1501, 3100 EA Schiedam.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld