Er is werk aan de winkel in Den Helder. We werken aan de stad in al zijn facetten: werken, wonen, vrijetijdsbesteding, sport en natuur. Daarvoor hebben wij mensen nodig die ondernemend zijn en de handen uit de mouwen durven steken. Ben je uit het juiste hout gesneden en wil je meehelpen de ambities van Den Helder te realiseren? Pak aan! Onze organisatie biedt volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen.
Binnen de gemeente Den Helder heeft de Concernstaf een adviserende en ondersteunende functie richting bestuur, directie en ambtelijke organisatie. De Concernstaf is voor het team P&O op zoek naar een
Strategisch adviseur arbeidsvoorwaarden
(Adviseur A)
36 uur (tijdelijk voor de duur van drie jaar)
Vacaturenummer WS15.00042
De functie
Als adviseur arbeidsvoorwaarden adviseer je bestuur,
management en collega’s binnen het team met betrekking tot
arbeidsvoorwaardelijke, rechtspositionele en
medezeggenschapskwesties.
In de meer complexe aangelegenheden
ben je gesprekspartner voor directie en management, voor collega
personeelsadviseurs op het gebied van het ambtenarenrecht, bij de
voorbereiding van besluiten en bij de behandeling van bezwaar- en
beroepszaken.
Je bent verantwoordelijk voor, dan wel neem je
deel aan projecten op arbeidsvoorwaardelijk gebied zoals de
personele aspecten van uitbesteding, verzelfstandiging ed..
Je
vervult een toetsende rol bij de ontwikkeling en vormgeving aan het arbeidsvoorwaardenbeleid.
Wij vragen
Wij zoeken een collega met academisch werk- en denkniveau,
bij voorkeur een arbeidsjurist. Je bent een gedreven en betrokken
adviseur die beschikt over een goede kennis van arbeidsvoorwaarden
bij de overheid en van landelijk beleid en regelgeving op de
aangegeven gebieden. Je beschikt over overtuigingskracht,
organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn. Je hebt affiniteit
met en inzicht in de soms complexe bestuurlijke omgeving van een
gemeente en kunt daarin ook strategisch opereren. Je bent in staat
om ook bij weerstand resultaten te behalen. Je communiceert
gemakkelijk en open, en beschikt over een grote mate van
zelfstandigheid. Je wordt erkend als deskundige op jouw vakgebied en
bent in staat om, samen met anderen, onderwerpen zelfstandig op te
pakken en tot uitvoering te brengen.
Voor alle medewerkers van de gemeente Den Helder zijn er vijf kerncompetenties vastgesteld. Dit zijn samenwerken, klantgerichtheid, integriteit, kwaliteit en flexibiliteit.
Wij bieden
Wij bieden een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende
baan, waarin je kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de
gemeentelijke organisatie en daarmee aan het bereiken van de
ambities voor de stad. Vanuit de flexibilisering van arbeid bieden
wij voor deze functie een tijdelijk dienstverband op payrollbasis.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring kunnen wij je bij een
fulltime dienstverband van 36 uur een salaris bieden in
functieniveau 11 (maximaal € 4.583,00 bruto per maand).
Informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen
met Nicole van der Steen, teamleider P&O, telefoon (0223) 67
8171 (e-mail n.van.der.steen@denhelder.nl).
Solliciteren
Stuur je sollicitatie met CV, onder vermelding van het
vacaturenummer voor 11 juli 2015 naar:
werken@denhelder.nl. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.