Projectleider Werkgeversservicepunt - Gemeente Den Helder

Het Werkgeversservicepunt (Wsp-Knh) is een netwerk waarin gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel, het Uwv en de Sw-bedrijven Noorderkwartier N.V. en De Bolder samenwerken op het gebied van de werkgeversdienstverlening.

Het Werkgeversservicepunt werkt nauw samen met het RPA-NHN en de Werkgeversservicepunten in de regio’s West-Friesland en Noord-Kennemerland.

Het Werkgeversservicepunt verleent dienstverlening aan werkgevers bij personeelsvraagstukken.

Het kan daarbij gaan om de garantiebanen, matchen van mensen met een arbeidsbeperking, invullen van de Sroi-verplichtingen en het matchen van vraag en aanbod in het algemeen. Ook het onderwijsveld kan betrokken zijn bij het Wsp waar het gaat om Bbl-plekken en het plaatsen van kwetsbare jongeren op de arbeidsmarkt (Pro/Vso en Mbo 1 en 2)

Voor het Werkgeversservicepunt komen wij graag in contact met een ervaren en ondernemende

Projectleider Werkgeversservicepunt

(functieprofiel projectleider A)

Project voor twee jaar met ingang van 1 oktober 2015

36 uur per week

Vacaturenummer WS15.00045

De functie

Het Wsp-Knh is medio 2012 gestart als netwerkorganisatie. De partners willen de effectiviteit van het Wsp-Knh versterken.

Als projectleider krijg je de opdracht het Wsp-Knh stevig te positioneren als aanspreekpunt voor werkgevers en een werkwijze te ontwikkelen waardoor het matchen van vraag en aanbod optimaliseert. Gezamenlijk met accountmanagers vanuit de partners vorm je het projectteam.

Je komt te werken  in een organisatie die volop in ontwikkeling is en je begeeft je op het snijvlak van publiek en privaat. Je  gaat aan de slag met actuele maatschappelijke thema’s zoals jeugdwerkloosheid, arbeidsmarktontwikkeling en arbeidsintensiteit van arbeidsgehandicapten.

Je ontwikkelt  de werkgeversdienstverlening in de Kop van Noord-Holland waarbij de werkgever centraal staat. Hierbij stem je de ontwikkeling af met de vier gemeenten als directe opdrachtgevers en met de partners Uwv en de Sw-bedrijven Noorderkwartier en de Bolder.

Ook met het onderwijsveld en de zorgsector vindt afstemming plaats over het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt van moeilijk plaatsbare kandidaten.

Voorts wordt integrale aanpak van werkgeversdienstverlening tussen het economische en sociale domein ontwikkeld waarbij het Wsp-Knh een rol gaat vervullen.

Je bent verantwoordelijk voor het op zo kort mogelijke termijn organiseren van een goed functionerend projectteam en van de werkgeversdienstverlening, inclusief uitvoering Sroi. Daarbij de integrale aanpak van het bewerken van de arbeidsmarkt om werk te creëren en te ontsluiten en de matchmogelijkheden te vergroten door goede afstemming tussen vraag en aanbod.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven, ondernemende  en commerciële persoonlijkheid met aantoonbare ervaring op dit werkveld. Je beschikt over uitstekende managementvaardigheden en weet het projectteam (functioneel) goed aan te sturen. Daarnaast ben je creatief, innovatief, een bruggenbouwer, verbinder en een goede netwerker. Je bent in staat te schakelen tussen operationeel en tactisch denken en handelen.  Je weet je goed staande te houden binnen een dynamische, politieke en bestuurlijke  omgeving. Je hebt kennis van sociale wetgeving, subsidiemogelijkheden en regionale arbeidsontwikkelingen.

Je hebt een opleiding op WO niveau.

Wij bieden

Een uitdagende functie voor twee jaar binnen een prettige werkomgeving. Het salaris bedraagt maximaal € 4.583,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Willemijn Bakker, afdelingsmanager Sociaal Domein of Marco Webeling, teamleider Participatie via telefoonnummer 0223-671107.

Solliciteren

Enthousiast over deze functie? Stuur dan je motivatie en curriculum vitae naar werken@denhelder.nl voor 3 augustus 2015onder vermelding van het vacaturenummer WS15.00045.