Hoorn:
Gemeente Hoorn biedt werkgelegenheid aan ruim zevenhonderd medewerkers. Het is een moderne werkgever met ruimte om je talent te ontwikkelen. Medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet. Ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier zijn daarbij de kernwaarden. De organisatie bestaat uit een twee hoofdige directie, een directie staf en negen afdelingen. Binnen de organisatie gebeurt veel. Om ambities waar te maken haalt Hoorn het beste in haar medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatie brede traject. Het Nieuwe Werken. Een traject om organisatie doelen te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Hoorn is een Great Place to Work. Een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Zie voor meer informatie over de gemeente Hoorn: www.hoorn.nl
De afdeling Stadsontwikkeling
Binnen de afdeling wordt op een integrale wijze vorm en inhoud gegeven aan (strategische) beleidsontwikkeling. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt.
Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.
De afdeling bestaat uit de bureaus:
- Wonen, Economie en Leisure
- Jeugd, Onderwijs en Samenleving
- Stedenbouw en Ruimtelijke Ordening
- Leerling zaken en Vervoer
Voor het bureau Wonen, Economie & Leisure (WEL) zoeken wij een
Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling
Team Sport
Voor 36 uur per week voor de duur van één jaar
Profiel
Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid en geef je uitvoering aan de implementatie van bestaand beleid. Je koppelt daarbij creativiteit en flexibiliteit aan pragmatisme en zakelijkheid. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de samenleving en combineert dit met een goede politieke antenne. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, het onderhouden van een gedifferentieerd netwerk, weet om te gaan met belangentegenstellingen en bent bij uitstek een goed regisseur. Je bent alert, flexibel, weet kansen te benutten en hebt een proactieve houding.
Functie
- Je ontwikkelt en implementeert sportbeleid.
- Je zorgt voor voldoende afstemming met interne en externe betrokken afdelingen en sportverenigingen.
- Je schrijft korte en bondige college- en raadsvoorstellen.
- Je voert regie over en bent verantwoordelijk voor het beleidsgebied sport.
- Je bent het aanspreekpunt voor sportverenigingen, onderhoudt contacten met hen en beantwoordt vragen
- Je bent mede verantwoordelijk voor de buitensport.
- Je handelt subsidieverzoeken af
- Je levert een bijdrage aan financiële cyclusdocumenten
Wat verwachten we van je
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Brede kennis en affiniteit met sportbeleid.
- Zelfstandig en onder tijdsdruk kunnen werken.
Competenties
Functiegericht: analytisch vermogen, innovatie/vernieuwingsgerichtheid, overtuigingskracht, visie
Organisatiegericht: integer, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, samenwerken.
Het aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal€ 3.896,-- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledig dienstverband.
Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 23 september 2015 direct online via servicedeskpo@hoorn.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lizzy Bas, bureauhoofd WEL, 06-11749580.