Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 144.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen, levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.
De functie
Het Cluster Veiligheid
Het Cluster Veiligheid bestaat uit vijf teams, Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Vergunningen, Handhaving en Toezicht (H&T) en Bouw/Milieu & Administratie en het team Advies & Secretariaat. In het cluster Veiligheid kunnen wij door het stroomlijnen van processen, beter voorbereiden op veranderende wetgeving en andere ontwikkelingen in de samenleving.
Tot de kerntaken van het cluster behoren:
- Vergunningverlening, toezicht en handhaving als instrumenten voor het realiseren van een veilige, leefbare en schone gemeente;
- Beleidsvorming en -vertaling in de uitvoering ten aanzien van onze veiligheidstaken;
- Regierol op veiligheid en openbare orde (VRK en de Omgevingsdienst NZKG);
- Bundeling van kennis en kunde op het gebied van veiligheid;
- Ondersteunen en waarborgen van de bestuurlijke verantwoordelijkheid rondom de wettelijke taken van de burgemeester voor wat betreft de openbare orde en veiligheid.
Het cluster Veiligheid heeft als visie: ‘'Bouwend op de kracht en zelfredzaamheid van Haarlemmermeer(ders) werken wij met de inwoners en onze partners samen aan een veilige, leefbare en schone gemeente.” In deze visie gaan we ervan uit dat er een (regulerings)keten loopt ‘van buiten, naar binnen en naar buiten'. Wij sluiten aan op de kracht en zelfredzaamheid van onze inwoners in de wijken en buurten. Daarop schrijven wij beleid en handelen wij.
Team Openbare Orde en Veiligheid
Team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ondersteunt de burgemeester bij de uitvoering van zijn bijzondere wettelijke bevoegdheden op het gebied van veiligheid. OOV adviseert de burgemeester op het gebied van openbare orde, integrale veiligheid, crisisbeheersing en brandweerzaken en bereidt de organisatie voor op calamiteiten en crises. Veiligheid staat in onze gemeente hoog op de agenda. De unieke geografische samenstelling van Haarlemmermeer en de ligging van Schiphol daarin, brengt op het gebied van veiligheid een bijzondere dynamiek met zich mee die voor een adviseur Openbare Orde en Veiligheid een grote uitdaging biedt. Onze gemeente speelt op het gebied van veiligheid een centrale rol in de Veiligheidsregio Kennemerland en regionale eenheid Noord-Holland. Samenwerking staat voor ons, zowel op het gebied van integrale veiligheid als in de crisisbeheersing, hoog op de agenda.
Je komt terecht in een hecht team dat zich kenmerkt door flexibiliteit, toewijding en teamwork. Iedere adviseur heeft een eigen taakaccent, maar we streven er naar om breed inzetbaar te zijn op alle dossiers zodat de continuïteit gewaarborgd is. Dat vraagt een hele nauwe samenwerking, de nodige flexibiliteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende dossiers.
Je profiel
Jouw rol als adviseur Openbare orde en veiligheid
- Jouw taakaccent binnen het team zijn de dossiers cameratoezicht, aanpak (huiselijk) geweld, en de lokale crisisorganisatie. Daarnaast ondersteun je collega's uit het team bij veiligheidsprojecten en sociale casuïstiek ;
- Als beleidsadviseur wordt van je verwacht dat je beleid ontwikkelt, coördineert en zorg draagt voor de uitvoering van beleid samen met interne en externe partners zoals politie, ondernemers, belangenorganisaties en andere gemeenten in de regio;
- Je adviseert collega's, directie en/of de burgemeester pro-actief over veiligheidsvraagstukken en actuele ontwikkelingen binnen deze dossiers;
- Je zorgt er voor dat beleidsadviezen aansluiten bij recente ontwikkelingen op lokaal en landelijk niveau en een samenhangend geheel vormen met andere beleidsterreinen;
- Je bereidt bestuursvergaderingen van de burgemeester binnen jouw beleidsthema's inhoudelijk voor en zorgt voor bestuurlijke aanhechting van veiligheidsvraagstukken;
- Je onderhoudt een lokaal, regionaal en landelijk netwerk met interne en externe partners zoals de politie, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, brandweer, gemeenten in de regio Kennemerland, ondernemers en belangenorganisaties;
- Je neemt deel aan crisispiket (lokaal en mogelijk regionaal). Eens in de 6 weken ben je 24 uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar voor calamiteiten en crises in Haarlemmermeer en andere gemeenten in de veiligheidsregio Kennemerland. Tijdens piket ben je dag en nacht binnen maximaal drie kwartier aanwezig op Schiphol of in Haarlem.
Functie eisen:
- Je hebt een relevante academische (bijv. Rechten of Bestuurskunde) of een gerichte HBO opleiding (Integraal Veiligheidskunde) afgerond
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het werkveld van openbare orde en veiligheid, in het bijzonder met thema's zoals crisisbeheersing, sociale veiligheid of openbare orde
- Je kunt schakelen tussen beleidsmatig denken en actiegericht werken waarbij je met je voeten in de klei staat
- Je maakt je opdrachten concreet en zorgt voor uitvoering en opvolging
- Je bent initiatiefrijk, open en samenwerkingsgericht
- Je bent flexibel en stressbestendig en functioneert goed onder druk
- Je bent een netwerker
- Je adviseert pro-actief over beleidsvraagstukken
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en durft bestuurders en collega's stevig te adviseren
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (heldere compacte schrijfstijl)
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en je bent bereid om af en toe buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.
Ons aanbod
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie en onze gemeente via onderstaande "solliciteer direct" button. Salaris maximaal schaal 10 € 3.985 op basis van een 36-urige werkweek. De sluitingsdatum van deze vacature is 21 oktober 2015.
Contact Informatie
Klik HIER om direct te solliciteren.
Nadere informatie over deze vacature op te vragen bij Gemeente Haarlemmermeer, 023-567 6691.