Leerplichtambtenaar (m/v) - Gemeente De Bilt

Organisatie

Bij de gemeente De Bilt zijn zo’n 250 mensen in dienst. Zij werken op het gemeentehuis, in de buitendienst en bij diverse (sport)accommodaties. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, transparantie en betrokkenheid. We streven ernaar om zoveel mogelijk te handelen vanuit het perspectief van de burger. De organisatie is verantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van de producten en de dienstverlening. Ook draagt zij zorg voor een open en interactieve relatie met burgers, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en medeoverheden. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, direct en informeel. De gemeentelijke organisatie wordt aangestuurd door de directie en bestaat uit vier afdelingen die zijn onderverdeeld in units. De organisatie is volop in ontwikkeling, wil jij  hier je steentje aan bijdragen?

Unit Maatschappelijke Voorzieningen

De unit Maatschappelijke Voorzieningen maakt, samen met de unit Klantcontact en de unit Vergunningenloket, deel uit van de afdeling Publiekszaken. Bij Maatschappelijke Voorzieningen werken 21 medewerkers (o.a. casemanagers, indicatie-adviseurs WMO en Jeugdzorg, leerplichtambtenaren). Maatschappelijke Voorzieningen is sinds maart 2013 operationeel en beoogt de dienstverlening van de gemeente De Bilt aan burgers en instanties te verbeteren. De medewerkers van de unit zijn verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van tactisch en operationeel beleid op maatschappelijk gebied. Zo houdt de unit zich bezig met het opstellen van verordeningen en beleidsregels op het gebied van maatschappelijke voorzieningen en jeugdzorg, opstellen van beschikkingen jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning, subsidiëring, onderwijs, kinderopvang, kunst en cultuur en sportstimulering.

Functiebeschrijving:

• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het leerplichtbeleid en RMC-beleid
• Je treedt zelfstandig op richting scholen, ouders en leerlingen
• Je vervult een spilfunctie tussen scholen, hulpverlenende instanties, ouders enz.

Functie-eisen:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring op dit werkgebied, bijvoorbeeld in de sociaal agogische sector.
• Bij voorkeur heb je een diploma vakopleiding Leerplichtambtenaar en een akte Buitengewoon Opsporingsambtenaar, of ben je bereid deze te halen
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het werkgebied van de leerplicht.
• Je laat blijken dat je beschikt over inlevingsvermogen en analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je werk is gestructureerd, nauwgezet, gedisciplineerd en accuraat.
• Je bent omgevingsbewust, gericht op samenwerken, daadkrachtig, heb je sterke overtuigingskracht en een resultaatgerichte en flexibele instelling.

Salaris:

Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt een minimumsalaris van€ 2.202,-(aanloopschaal 8) en een maximumsalaris van € 3.590,- (functionele schaal 9) bruto per maand, bedragen gelden bij een 36-urige werkweek, (salarispeil 1 april 2015).

Informatie:

Nadere informatie over deze functie kan worden ingewonnen bij Sarah Fürst, unithoofd Maatschappelijke Voorzieningen, 030-2289434.

Wil je meer weten over de organisatie, bezoek dan onze website www.debilt.nl

Solliciteren:

Je sollicitatiebrief en CV kun je tot 22 februari 2016 sturen naar de unit POJ, t.a.v. B.R. Tuasuun, personeelsadviseur, via e-mail unitpeno@debilt.nl