Loon op Zand is een kleinschalige gemeente met grote ambities. De gemeente staat dicht op haar inwoners met een aanspreekbaar bestuur dat wortels heeft in de samenleving. De kracht van Loon op Zand is haar verscheidenheid. Onze kernen Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer vormen ieder een gemeenschap met eigen verbanden en structuren, een eigen identiteit en ontwikkelingen.

Onze 150 medewerkers werken samen hard aan onze resultaten. We vragen van alle medewerkers om hun steentje bij te dragen. Ze krijgen daar veelzijdig werk, korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid voor terug.

Een pragmatische benadering met oog voor de menselijke maat vinden we belangrijk in ons werk. Onze medewerkers zijn betrokken, betrouwbaar, bekwaam, omgevingsbewust en creatief.

Wij zoeken voor onze afdeling Servicepunt Welzijn, Wonen en Zorg een:

administratief medewerker

 (32 uur per week)

Je taken

• Je ondersteunt het cluster administratie en bedrijfsvoering, dat bestaat uit 4 personen.
•  Je verwerkt gegevens en toewijzingen van zorg en ondersteuning in de back-office.
•  Je verzorgt de in- en uitgaande post van de cliëntadministratie.
•  Je beoordeelt, verwerkt en beschikt de aanvragen minimabeleid.
•  Je verzorgt de administratieve ondersteuning voor de afdeling.

Je profiel

Je beschikt over een relevante administratie opleiding, minimaal op MBO niveau 3.

Ervaring met een vergelijkbare functie of rol is een pré.

Je hebt goed ontwikkelde digitale vaardigheden met Microsoft Office. Bekendheid met Wmoned of vergelijkbare applicaties is een pré.

Je bent accuraat en secuur. Je hebt een zelfstandige ‘hands on’ werkhouding. Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent gemakkelijk in het contact.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je beschikt over een VOG van maximaal zes maanden oud.

Ons aanbod

Je kunt rekenen op een bedrijfscultuur die informeel, uitdagend en to the point is. We werken veelal digitaal en kennen een flexibel kantoorconcept.

De functie is structureel. Afhankelijk van je achtergrond starten we mogelijk met een jaarcontract. Naast het maandsalaris bieden we je een zogeheten Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris.  

We kennen geen vergoeding voor woon- werkverkeer, gunstige fiscale uitruil is wel mogelijk.

Reageren?

Je kunt tot en met dinsdag 22 januari 2019 reageren.

Voor vragen over de functie neem je contact op met Rian Marijnissen, afdelingshoofd Servicepunt, via 06- 51288419 of r.marijnissen@loonopzand.nl. Voor vragen over de procedure neemt je contact op met Corrie Laming, adviseur P&O, via 0416- 289187 of c.laming@loonopzand.nl.