De gemeenten Voorschoten en Wassenaar hebben gekozen voor
vergaande samenwerking. Dit doen zij in de per 1 januari 2013
opgerichte Werkorganisatie Duivenvoorde. Deze werkorganisatie
bedient met respect voor de eigen identiteit en het lokale beleid de
beide gemeentebesturen. De organisatie zelf bestaat uit zes
afdelingen en wordt aangestuurd door een tweehoofdige
concerndirectie (de secretarissen van beide gemeenten).
De afdeling
De afdeling Personeel, Organisatie & Informatie (hierna
POI) bestaat uit de vakgebieden P&O, I&A en Communicatie. De
afdeling richt zich met name op ondersteuning van de
werkorganisatie. De medewerkers doen dit vanuit een professionele en
dienstverlenende houding. Ook de onderlinge samenwerking is een
belangrijk uitgangspunt, zowel binnen als buiten de afdeling.
De functie
Als teamleider P&O geef je leiding aan een groep van
vijftien medewerkers. Daarnaast vervul je een aantal taken op organisatieniveau.
- Je geeft op inspirerende en resultaatgerichte wijze leiding aan het team.
- Je coacht medewerkers en zet hun kwaliteiten zo effectief mogelijk in.
- Je levert een bijdrage aan de organisatieverandering.
- Je initieert en implementeert de ontwikkelopgaven van het team, resulterend in een algemene kwaliteitsverbetering.
- Je bent een sparring-partner voor het management, met name waar het gaat om organisatie(ontwikkelings)vraagstukken.
- Je zorgt voor integrale advisering op ‘going concernzaken’ maar ook over onderwerpen met een strategisch, afdelingsoverstijgend karakter.
- Je participeert in regionale overlegverbanden.
- Je ondersteunt de concerndirectie in het overleg met de ondernemingsraad en de vakbonden.
- Je voert de functionerings- en beoordelingsgesprekken met je medewerkers.
- Je draagt bij aan het afdelingsplan POI en maakt het jaarplan voor het P&O-team.
- Je zorgt voor periodieke rapportages.
Wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Tenminste een HBO-beroepsopleiding op het vakgebied P&O.
- Aanvullende opleiding(en) op het gebied van organisatiekunde en –ontwikkeling.
- Gedegen kennis van het vakgebied.
- Minimaal vijf jaar werkervaring als senior P&O-adviseur en/of leidinggevende bij de overheid of een vergelijkbare organisatie.
- Kennis van en aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en implementeren van veranderingsprocessen.
- Kennis van en ervaring met het plannen en organiseren van een complex en veelzijdig takenpakket.
- Strategie op innovatieve wijze kunnen vertalen in instrumenten en plannen van aanpak.
- Uitstekende sociale vaardigheden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Zelfstandig en onder tijdsdruk kunnen werken.
- Verschillende leiderschapsstijlen kunnen inzetten.
- Gevoel voor verhoudingen en verandertrajecten binnen bestuurlijke organisaties.
Wij bieden
Wij bieden een uitdagende en zelfstandige baan voor 36 uur
per week. Aanstelling vindt plaats voor een jaar, met uitzicht op
een vast dienstverband bij goed en volledig functioneren. Het
salaris is afhankelijk van je kennis, ervaring en opleiding en
bedraagt maximaal € 5.105,00 bruto per maand op basis van 36
uur per week (schaal 12, salarispeil april 2012), exclusief 8%
vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
Inlichtingen
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen
met Annemieke Pelt, Afdelingshoofd POI, via telefoonnummer (06) 29
43 96 03.
Solliciteren
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Stuur dan je
gemotiveerde reactie met CV naar vacatures@werkorganisatieduivenvoorde.nl
ter attentie van Marjolein Mols. Vermeld in je brief het
vacaturenummer 14-004. Je sollicitatie ontvangen wij graag
vóór 14 april 2014.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op
prijs gesteld.