Teammanager Beheer Openbare Ruimte (m/v) - Gemeente Zeist

De gemeente Zeist is een topwerkgever met bevlogen medewerkers die hart voor de zaak hebben. Bij ons vind je flexibele‘ondernemers’ die binnen een veilig team bergen verzetten. Durf, verantwoordelijkheid, vertrouwen en humor zijn voor ons kernbegrippen. Zeist is een organisatie die steeds in ontwikkeling is en daarom zoeken we ook nieuwe collega’s die willen groeien. Authentieke mensen met een persoonlijke stijl die samen met collega’s en inwoners naar de horizon reiken. Wij werken in een prachtige groene en duurzame gemeente, met een boeiende maatschappelijke en economische dynamiek.

Voor de afdeling Leefomgeving en Welzijn, team BOR zoeken we een

Teammanager Beheer Openbare Ruimte (m/v)
36 uur per week

Waar werk je
Als manager van het team Beheer Openbare Ruimte voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te maken. Samen met je collega’s van de afdeling Leefomgeving en Welzijn in binnen- en buitendienst werk je er continu aan om dat te bereiken. We staan met onze afdeling dan ook voor de uitdaging om te zorgen voor een schone, veilige en sociale leefomgeving in Zeist. Dat doen we samen en daarbij denken we sterk aanbod- én vraaggericht. Een afdeling, die op een eigentijdse wijze de schakel vormt tussen politiek en burger. Zo kunnen jij, onze afdeling en de gemeentelijke organisatie als geheel maximaal presteren.

Wat doe je
Als teammanager Beheer Openbare Ruimte geef je sturing op en richting aan de vakinhoudelijke processen van de milieu en civiel technische- taken van het team. Hiervoor schat je de risico’s op waarde in. Tegelijkertijd heb je een inspirerende rol op het gebied van communicatie en participatie, ook buiten de organisatie. Vraagstukken lossen we namelijk het beste op door gebruik te maken van de kracht van de samenleving. Je stuurt het proces aan, waarbij je het belang van procedures en omgevingaspecten goed in de gaten houdt.  Hierin ben je verantwoordelijk voor besluiten en draag je zorg voor een goede overdracht richting voorbereiding en uitvoering. De werkzaamheden begeleid je op procesniveau waarbij je de verantwoordelijkheden bij de medewerkers neerlegt.

In deze functie sta je los van de inhoud maar geef je op inspirerende wijze leiding aan je medewerkers. Om het beste uit het team te halen laat je je mensen op een zo goed mogelijke manier samenwerken. Binnen het team maar zeker ook daarbuiten. Het team vraagt om een coachende leiderschapsstijl. Je leidt, stuurt, coacht en motiveert. Daarbij schep je zelf voorwaarden voor optimale kwaliteit binnen de gestelde planning, waarbij je stuurt op verantwoordelijkheden en waarbij maximale klanttevredenheid je drijfveer is. Je kijkt ook goed naar je eigen verantwoordelijkheden en je houdt rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. Daarbij durf je open en eerlijk te communiceren, ook als het moeilijk wordt. Jij bent degene die heldere keuzes maakt. Ook anticipeer je op nieuwe ontwikkelingen waarbij je vernieuwende en innoverende stappen zet.
 
   Wie ben je
Je werkt en denkt op HBO/WO-niveau en beschikt over ruime aantoonbare leidinggevende ervaring. Je hebt affiniteit met het werkgebied en je bent in staat je team in jouw visie mee te krijgen. Dat bereik je onder meer met passie, leiderschap, charisma, natuurlijk overwicht, lef en humor. En met de wil om samen iets te bereiken. Daarbij ben je niet bang om nee te zeggen, want je staat pal voor je vak en voor je visie. Je werkt mensgericht, maar toch sturend. Je zorgt voor de juiste chemie binnen het team. En je geeft, waar nodig, richting aan je doelstellingen. Zo werk je toe naar steeds betere prestaties van het hele team en bepaal je het niveau ervan op de lange termijn.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal ca. € 70.000 (inclusief, levensloopvergoeding, eindejaarsuitkering en vakantiegeld) bruto op jaarbasis verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Verder kun je rekenen op een aantrekkelijk persoongebonden budget. We kennen variabele werktijden en een losse, collegiale werksfeer. En je krijgt bij ons alle kans om je via opleiding en training verder te ontwikkelen.

Meer informatie
Bel dan met Wim Nieuwland, afdelingsmanager Leefomgeving en Welzijn: tel. 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.zeist.nl/ ofwww.werkenbijzeist.nl.

Solliciteren
Past deze functie bij jou en pas jij bij deze functie? Reageer dan direct! Je kunt je sollicitatie met CV vóór 28 april aanstaande mailen naar Zeist@zeist.nl of hem per post versturen naar Burgemeester en Wethouders Zeist, t.a.v. de heer W. Nieuwland, afdelingsmanager van de afdeling Leefomgeving en Welzijn, Postbus 513, 3700 AM Zeist.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld